De arbeidsmarkt verandert snel. Door digitalisering, robotisering en andere ontwikkelingen verdwijnen sommige beroepen en komen er nieuwe bij. Dat vraagt om andere kennis en vaardigheden. Om inwoners en werkgevers te helpen om talenten te ontwikkelen en beter te benutten, heeft provincie Flevoland het fonds Flevoland Leert in het leven geroepen. Vanaf 1 juni 2025 kunnen inwoners van Flevoland en werkgevers aanspraak maken op het fonds. Gedeputeerde Toon van Dijk zal op 12 juni tijdens de Horizon Zomerborrel het fonds officieel lanceren.
Fonds Flevoland Leert maakt om- en bijscholen bereikbaar voor iedereen
Gedeputeerde Toon van Dijk: “Met het fonds willen we de financiële drempels voor werknemers en werkgevers verlagen, zodat meer mensen zich kunnen om- en bijscholen. We pakken hiermee de mismatch tussen vraag en aanbod aan en tevens versterken we de positie van onze inwoners en bedrijven op de arbeidsmarkt.”
Waar kunnen inwoners en werkgevers terecht?
Inwoners die graag hulp willen bij de financiering van vakgerichte scholing, kunnen zich melden bij het werkcentrum in hun regio. Hier kunnen zij ook terecht voor advies over hun loopbaan, scholing en werkmogelijkheden. Het maximale bedrag per inwoner of werknemer dat uit het fonds kan worden aangevraagd is € 2.000. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat werkgevers die voor hun personeel gebruik willen maken van het fonds, minimaal 60% van de scholingskosten zelf dienen te betalen.
Werkgevers kunnen voor het fonds terecht bij het MKB Schakelteam Flevoland, hét loket voor ondernemingsvragen van het klein-mkb over subsidies, regelingen en scholingsondersteuning. De lancering van het Schakelteam vindt ook plaats tijdens de Zomerborrel op 12 juni.
Samenwerking in de regio
Flevoland Leert is ontwikkeld en mede mogelijk gemaakt door Metropoolregio Amsterdam en samen met regionale partners, zowel publieke als private. Door deze samenwerking sluiten scholingsmogelijkheden beter aan bij de vraag van de arbeidsmarkt.