Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Horizon Flevoland: Partner in gezonde groei

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://horizonflevoland.nl/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Berichten
- [ChemReclaim haalt investering op voor nanotechnologie die afhankelijkheid van schaarse metalen vermindert](https://horizonflevoland.nl/algemeen/chemreclaim-haalt-investering-op-voor-nanotechnologie-die-afhankelijkheid-van-schaarse-metalen-vermindert/): Economische groei en strategische autonomie staan in Nederland en Europa hoog op de agenda. Technologische innovatie speelt daarin een sleutelrol. Innovatie en industriële concurrentiekracht kunnen echter alleen worden gerealiseerd als bedrijven toegang hebben tot de geavanceerde materialen die de technologieën van de toekomst mogelijk maken.
- [Jaarverslag 2025 – werken aan een toekomstbestendig Flevoland](https://horizonflevoland.nl/algemeen/jaarverslag-2025-werken-aan-een-toekomstbestendig-flevoland/): In een jaar dat werd gekenmerkt door geopolitieke spanningen, strategische autonomie en weerbaarheid, hebben we sterke resultaten geboekt én de basis gelegd voor een nieuwe koers. In 2025 is opnieuw duidelijk geworden hoe groot de potentie van Flevoland is. Van de campusontwikkeling in Almere op het gebied van hightech tot maritiem en seafood op Urk, en alles daartussen. Ook dit jaar hebben we weer (inter)nationaal laten zien wat ondernemend Flevoland in z’n mars heeft.
- [Extra budget beschikbaar voor private laadinfrastructuur bij bedrijven](https://horizonflevoland.nl/energie/extra-budget-beschikbaar-voor-private-laadinfrastructuur-bij-bedrijven/): Voor batterijen geldt een subsidiebedrag van € 60 per kWh voor grote bedrijven en € 85 per kWh voor mkb-bedrijven, tot maximaal 1.000 kWh.
- [Nieuw lid Raad van Commissarissen Horizon](https://horizonflevoland.nl/algemeen/nieuw-lid-raad-van-commissarissen-horizon/): De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op alle aspecten van Horizon en geeft advies aan het bestuur. Met ingang van 11 december 2025 heeft onze RvC een nieuw lid; Emmy Lammens. Zij stelt zich graag aan de hand van een kort interview aan je voor.
- [Van regionaal ondernemerschap naar nationale impact](https://horizonflevoland.nl/algemeen/van-regionaal-ondernemerschap-naar-nationale-impact/): In 2025 leverden de negen regionale ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) opnieuw een stevige bijdrage aan innovatie en ondernemerschap in Nederland. Ter versterking van de innovatieve regionale ecosystemen ondersteunden zij honderden startups en scale-ups en duizenden innovatieve mkb-ondernemingen bij het innoveren, investeren en internationaliseren.
- [Samenwerking op bedrijventerreinen is cruciaal](https://horizonflevoland.nl/algemeen/samenwerking-op-bedrijventerreinen-is-cruciaal/): Op de ruim 100 bedrijventerreinen in Flevoland is het gros van het mkb gevestigd. De bedrijventerreinen zijn essentieel voor de regionale economie en innovatiekracht: 60% van alle R&D investeringen wordt op bedrijventerreinen gedaan en 40% van het BBP wordt hier verdiend. Daarom is het van groot belang om de bedrijventerreinen in Flevoland te behouden en toekomstbestendig te maken. 
- [Eerste stap richting Maritime en Seafood Campus Urk gezet](https://horizonflevoland.nl/algemeen/eerste-stap-richting-maritime-en-seafood-campus-urk-gezet/): Vorige week zette Horizon Flevoland samen met Provincie Flevoland, Gemeente Urk, Firda en 10 koploperbedrijven vanuit Urk Seafood en Urk Maritime, een belangrijke eerste stap richting de ontwikkeling van een Maritime & Seafood Campus Urk (MSCU). Met het ondertekenen van een intentieverklaring spreken de partners hun gezamenlijke ambitie en inzet uit om gezamenlijk de planfase vorm te geven.
- [ROM’s slaan handen ineen voor toekomstig verdienvermogen](https://horizonflevoland.nl/algemeen/roms-slaan-handen-ineen-voor-toekomstig-verdienvermogen/): Nederland scoort hoog op technologie, maar laat kansen liggen om die technologie om te zetten in economische groei en wereldwijde marktleiders. Om deze ‘innovatieparadox’ te doorbreken, hebben de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) in 2025 een Regionaal Versterkingsplan Nationale Technologie Strategie (RV-NTS) opgezet. Het plan is vandaag aangeboden aan Directeur Generaal Bedrijfsleven en Innovatie Erwin Nijsse (Ministerie van Economische Zaken) en Meindert Stolk (namens het Interprovinciaal Overleg – IPO).
- [Jaarplan 2026: Werken aan een toekomstbestendig Flevoland](https://horizonflevoland.nl/nieuws/jaarplan-2026-werken-aan-een-toekomstbestendig-flevoland/): Onze provincie ontstond letterlijk uit het water door de wilskracht van pioniers die de mouwen opstroopten en zelf hun toekomst vormgaven. Die pioniersmentaliteit zit nog steeds in het DNA, maar we moeten door naar de volgende fase: die van groeien.
- [Eerste vestiging op High Tech Campus Almere: wereldwijd hoofdkantoor ASM International ](https://horizonflevoland.nl/algemeen/eerste-vestiging-op-high-tech-campus-almere-wereldwijd-hoofdkantoor-asm-international/): Chipmachinefabrikant ASM International N.V. kiest Almere als locatie voor zijn wereldwijde hoofdkantoor en vestigt zich daarmee als eerste bedrijf op de toekomstige High Tech Campus. Deze wordt ontwikkeld aan de zuidoever van het Weerwater. ASM, de gemeente Almere en provincie Flevoland hebben vandaag in het bijzijn van minister Karremans van Economische Zaken een hoofdlijnenakkoord ondertekend. Deze stap versterkt de positie van Nederland in de halfgeleiderindustrie, stimuleert de regionale economie en zet Almere op de kaart als vijfde hightechstad van Nederland.  
- [Awesome Compliance haalt €1,2 miljoen op voor de lancering van het eerste collaboratieve AI-platform dat specifiek is gebouwd voor compliance professionals](https://horizonflevoland.nl/nieuws/awesome-compliance-haalt-e12-miljoen-op-voor-de-lancering-van-het-eerste-collaboratieve-ai-platform-dat-specifiek-is-gebouwd-voor-compliance-professionals/): Awesome Compliance Technology (Awesome) uit Dronten heeft een pre-seed investering van €1,2 miljoen opgehaald, geleid door Horizon Flevoland en ondersteund door meerdere toonaangevende legal-tech angel investors. Het bedrijf lanceert een collaboratief AI-platform dat speciaal is ontworpen voor compliance professionals zoals advocaten, legal consultants en in-house juridische teams die organisaties begeleiden bij de naleving van de AVG, de EU AI Act en de Data Act, met nog veel meer regelgeving in het vooruitzicht.
- [Tweede openstelling Regio Deal Nieuw Land op 5 december](https://horizonflevoland.nl/algemeen/tweede-openstelling-regio-deal-nieuw-land-op-5-december/): Vanaf vrijdag 5 december 2025 opent het subsidieportaal van de Regio Deal Nieuw Land opnieuw haar digitale deuren. Ondernemers, organisaties en samenwerkingsverbanden in Almere en Lelystad kunnen dan weer subsidie aanvragen voor innovatieve projecten die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige regio. 
- [Defensie speurt naar innovatieve bedrijven in Flevoland en Utrecht](https://horizonflevoland.nl/nieuws/defensie-speurt-naar-innovatieve-bedrijven-in-flevoland-en-utrecht/): Vandaag ondertekenden onder andere Provincie Flevoland, Provincie Utrecht, ROM Utrecht Region, Horizon Flevoland, het bedrijfsleven en staatssecretaris van Defensie Gijs Tuinman een letter of intent (LOI). Hiermee maken zij hun intentie duidelijk om zich in te willen zetten voor de verdere versterking van de innovatiekracht van Defensie door de samenwerking met het innovatieve mkb.
- [Bouwen aan een veilige digitale economie met lancering van Cyberweerbaarheidscentrum Flevoland](https://horizonflevoland.nl/algemeen/bouwen-aan-een-veilige-digitale-economie-met-lancering-van-cyberweerbaarheidscentrum-flevoland/): Wereldwijd speelt digitalisering een belangrijke rol, onder andere op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en robotisering. In Nederland neemt de vraag naar slimme automatisering toe, mede door arbeidsmarktkrapte. Tegelijkertijd vergroten digitale dreigingen de urgentie van cyberweerbaarheid. Het vergroten van deze weerbaarheid en beveiligingsbewustzijn bij ondernemers op het gebied van cybersecurity is dan ook van groot belang.
- [Nieuwe subsidie: Warmtenetten Investeringssubsidie (WIS)](https://horizonflevoland.nl/energie/nieuwe-subsidie-warmtenetten-investeringssubsidie-wis/): Wil je investeren in een energie-efficiënt warmtenet om bestaande woningen en gebouwen van het aardgas te halen? Kun je met dit warmtenet ook genoeg warmte leveren voor de toekomstige vraag naar warmte in jouw projectgebied? En kan jouw project snel van start? Vraag dan de Warmtenetten Investeringssubsidie (WIS) aan.
- [Chris van Voorden als nieuwe directeur Horizon: een aanwinst voor Flevoland](https://horizonflevoland.nl/nieuws/chris-van-voorden-als-nieuwe-directeur-horizon-een-aanwinst-voor-flevoland/): Hij is voorgedragen door de Raad van Commissarissen en de aandeelhouder heeft ingestemd  met zijn benoeming. “We zijn verheugd met de benoeming van Chris. Hij brengt internationale ervaring en een scherp inzicht in de rol van een regionale ontwikkelingsmaatschappij mee. Daarmee is hij precies de juiste persoon om Horizon de komende jaren verder te ontwikkelen,” aldus commissaris van de Koning Arjen Gerritsen.
- [Gastcolumn Cupola XS: Klein maar krachtig – hoe mkb zich wapent tegen AI-cyberdreigingen](https://horizonflevoland.nl/digitalisering/gastcolumn-cupola-xs-klein-maar-krachtig-hoe-mkb-zich-wapent-tegen-ai-cyberdreigingen/): Cyberaanvallen zijn door AI slimmer, sneller en overtuigender dan ooit. Met modellen als GPT-5 kunnen criminelen foutloze phishingmails, levensechte deepfakes en zelfs nagebootste telefoongesprekken produceren. Voor grote én kleine bedrijven betekent dit dat de digitale dreiging niet langer ver weg is, maar elke dag aan de voordeur staat.
- [Winnaars Flevopenningen 2025 tijdens Ondernemersgala op Urk bekendgemaakt](https://horizonflevoland.nl/algemeen/winnaars-flevopenningen-2025-tijdens-ondernemersgala-op-urk-bekendgemaakt/): Tijdens het zeer druk bezochte Ondernemersgala van de Flevopenningen dat op vrijdag september bij Scheeps- en Jachttimmerbedrijf De Flux  op Urk werd gehouden, zijn de drie winnaars van de Flevopenningen bekend gemaakt. De winnaars zijn Groothuisbouw uit Emmeloord (Flevopenning Toponderneming), Kramer Tweewielers van Urk (Participatie Flevopenning) en RapiD Engineering van Urk (Pionier Flevopenning). Ruim 450 ondernemers en bestuurders waren er getuigen van dat deze prestigieuze Flevopenningen werden uitgereikt door staatssecretaris Jurgen Nobel – Participatie en integratie en Nathanaël Middelkoop, wethouder gemeente Urk (Participatie Flevopenning), Flevolands gedeputeerde Economische Zaken Toon van Dijk (Flevopenning Toponderneming) en Gijs Luesken, manager Innoveren – Horizon Flevoland.
- [Zeven projecten in Almere en Lelystad krijgen financiële steun voor talent en innovatie](https://horizonflevoland.nl/energie/zeven-projecten-in-almere-en-lelystad-krijgen-financiele-steun-voor-talent-en-innovatie/): Maar liefst zeven innovatieve projecten hebben financiële steun gekregen via de Regio Deal Nieuw Land. Deze projecten, die gericht zijn op het versterken van talentontwikkeling, innovatie en verduurzaming, zullen Almere en Lelystad economisch, innovatief en maatschappelijk een enorme boost geven.
- [ACM publiceert ontwerp-codebesluit Capaciteitssturingscontract (CSC)](https://horizonflevoland.nl/energie/acm-publiceert-ontwerp-codebesluit-capaciteitssturingscontract-csc/): De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft op 14 augustus een ontwerp-codebesluit gepubliceerd om het Capaciteitssturingscontract (CSC) op te nemen in de Netcode Elektriciteit.
- [Gastcolumn Cupola XS: AI in de industrie – van schaarste naar overvloed](https://horizonflevoland.nl/digitalisering/gastcolumn-cupola-xs-ai-in-de-industrie-van-schaarste-naar-overvloed/): De industriële revolutie bracht ons massaproductie, gestandaardiseerde onderdelen en een overvloed aan fysieke producten. Wat toen schaars was – voedsel, kleding, huishoudelijke apparaten – werd opeens beschikbaar voor iedereen. Vandaag staan we aan de vooravond van een vergelijkbare revolutie. Niet in fysieke productie, maar in intelligentie.
- [NRG2fly haalt investering op voor uitrol laadnetwerk elektrische vliegtuigen](https://horizonflevoland.nl/algemeen/nrg2fly-haalt-investering-op-voor-uitrol-laadnetwerk-elektrische-vliegtuigen/): Duurzame luchtvaartstartup NRG2fly heeft een investering opgehaald voor de uitrol van een laadnetwerk voor elektrische vliegtuigen. De investeerders bestaan uit een collectief van angels en Horizon, de regionale ontwikkelingsmaatschappij van Flevoland. Voor deze nieuwe fase van het bedrijf gaat de dagelijkse leiding over naar Jacco Bink (ex-KLM en Alliander) en Merlijn van Vliet (E-Flight, Electric Flying Connection - EFC).
- [Holland Potato Hub: samen sterk op Potato Europe 2025](https://horizonflevoland.nl/algemeen/holland-potato-hub-samen-sterk-op-potato-europe-2025/): Potato Europe is dé internationale beurs voor de gehele aardappelketen. Op 3 en 4 september vindt de beurs plaats in Flevoland, het centrum van de Europese aardappelindustrie. Horizon Flevoland, Provincie Flevoland, de Nederlandse Aardappel Organisatie (NAO) en de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) slaan de handen ineen en presenteren zich gezamenlijk in de Holland Potato Hub. Een paviljoen dat de kracht van samenwerking en verbinding in de aardappelsector zichtbaar maakt.
- [Marius Prins aangesteld als interim directeur- bestuurder van Horizon Flevoland](https://horizonflevoland.nl/algemeen/marius-prins-aangesteld-als-interim-directeur-bestuurder-van-horizon-flevoland/): Per 19 mei is Marius Prins benoemd tot interim directeur- bestuurder van Horizon Flevoland. Marius is geen onbekende in de wereld van Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s). Eerder was hij bestuurder bij Oost NL en gaf hij jarenlang leiding aan het investeringsbedrijf PPM-Oost, dat later opging in Oost NL. Met deze ruime ervaring brengt Marius een stevige basis mee om gedurende de interim periode een waardevolle bijdrage te leveren aan Horizon Flevoland. Zijn benoeming geldt voor een periode van een half jaar, of korter indien eerder een nieuwe directeur-bestuurder wordt aangesteld.
- [Fonds Flevoland Leert maakt om- en bijscholen bereikbaar voor iedereen](https://horizonflevoland.nl/algemeen/fonds-flevoland-leert-maakt-om-en-bijscholen-bereikbaar-voor-iedereen/): De arbeidsmarkt verandert snel. Door digitalisering, robotisering en andere ontwikkelingen verdwijnen sommige beroepen en komen er nieuwe bij. Dat vraagt om andere kennis en vaardigheden. Om inwoners en werkgevers te helpen om talenten te ontwikkelen en beter te benutten, heeft provincie Flevoland het fonds Flevoland Leert in het leven geroepen. Vanaf 1 juni 2025 kunnen inwoners van Flevoland en werkgevers aanspraak maken op het fonds.
- [SecFund voor innovatieve dual use toepassingen officieel geopend](https://horizonflevoland.nl/algemeen/secfund-voor-innovatieve-dual-use-toepassingen-officieel-geopend/): Drone-producent Tective ontvangt de eerste investering uit het SecFund. Dit fonds verstrekt vroege fase financieringen aan Nederlandse startups, scale-ups en innovatief mkb die voorzien in de innovatiebehoefte van het ministerie van Defensie. SecFund start met een fondsvermogen van €25 miljoen met als doel om dit in 2025 door te laten groeien naar €100 miljoen. Het fonds investeert tot een maximum bedrag van 5 miljoen euro per onderneming.
- [Workshoptraject: AI toepassen in jouw bedrijf](https://horizonflevoland.nl/geen-onderdeel-van-een-categorie/workshoptraject-ai-toepassen-in-jouw-bedrijf/): Ben jij klaar om de kracht van Artificial Intelligence (AI) in jouw bedrijf te benutten? Doe mee aan het workshoptraject Toepassen van AI en ontdek hoe je AI kunt inzetten voor nieuwe verdienmodellen, het besparen van kosten en verhogen van productiviteit!
- [Gastcolumn Cupola XS: Kansen en keerzijden van Generatieve AI](https://horizonflevoland.nl/digitalisering/gastcolumn-cupola-kansen-en-keerzijden-van-generatieve-ai/): Generatieve AI verandert de manier waarop we werken. Het verhoogt de productiviteit door repetitieve taken te automatiseren, analyses te versnellen en creativiteit te ondersteunen. Dat biedt kansen voor innovatie en economische groei. Tegelijkertijd kent AI ook risico’s: privacyvraagstukken, baanverlies, bias in besluitvorming, milieu-impact en technologische afhankelijkheid. Te vaak is dit een goed-fout-discussie, terwijl het een belangenafweging zou moeten zijn: hoeveel risico willen we nemen om een stap verder te komen?
- [Winnaars Flevolandse Circulaire Innovatie Top 2025 bekend](https://horizonflevoland.nl/algemeen/winnaars-flevolandse-circulaire-innovatie-top-2025-bekend/): Met trots maken we de winnaars van de Flevolandse Circulaire Innovatie Top 2025 bekend! Tijdens een inspirerend evenement bij Aeres Hogeschool Dronten (in de week van de Circulaire Economie), presenteerden de meest vooruitstrevende circulaire ondernemers en initiatieven uit Flevoland hun innovaties. Hieruit zijn drie winnaars geselecteerd die doorgaan naar de landelijke finale.
- [BlueMarble Charging: versnelling van de energietransitie](https://horizonflevoland.nl/algemeen/bluemarble-charging-versnelling-van-de-energietransitie/): Het optimaliseren van laadoplossingen voor elektrische voertuigen om zo snel mogelijk te voldoen aan de klimaatdoelen van Parijs, dát is BlueMarble Charging in een notendop. “Want wil je als Europese Unie CO2-neutraal worden, dan kun je niet om e-mobiliteit heen,” aldus CEO Robert van de Vegte. Samen met zijn broer Martijn (COO) is hij in 2019 BlueMarble Charging gestart. Het Almeerse bedrijf ontwikkelt laadstations inclusief de bijbehorende slimme software die er samen voor zorgen dat voertuigen optimaal worden opgeladen zonder het elektriciteitsnet te overbelasten. 
- [Marco Smit vertrekt als directeur van Horizon Flevoland](https://horizonflevoland.nl/algemeen/marco-smit-vertrekt-als-directeur-van-horizon-flevoland/): Marco Smit vertrekt per 30 april 2025 als directeur van Horizon Flevoland. Na bijna zes jaar maakt hij de overstap naar kredietverstrekker Qredits, waar hij eveneens de functie van directeur zal bekleden.
- [Kramers’ Seafood maakt innovaties met smaak](https://horizonflevoland.nl/nieuws/kramers-seafood-maakt-innovaties-met-smaak/): Kramers’ Seafood is het bedrijf achter de merken Isola Fish en Fishmasters en beschikt over een breed assortiment vis en visproducten. Met hun team van ervaren productontwikkelaars ontwikkelen ze continu nieuwe producten.
- [Marcia Richardson-Dusseldorp draagt als IC-lid bij aan de groei, innovatie en transformatie van Flevolandse bedrijven](https://horizonflevoland.nl/financiering/marcia-richardson-dusseldorp-draagt-als-ic-lid-bij-aan-de-groei-innovatie-en-transformatie-van-flevolandse-bedrijven/): Met risicodragend kapitaal stellen wij het MKB in Flevoland in staat om maatschappelijk relevante innovaties te ontwikkelen en gezond te groeien. Voor de beoordeling van onze investeringsvoorstellen is er een externe Investeringscommissie (IC). Onze IC-leden stellen zich graag aan de hand van een korte Q&A aan je voor, met deze keer Marcia Richardson-Dusseldorp.
- [AgrinServ: innoveren met het oog op de lange termijn](https://horizonflevoland.nl/voedsel-en-agri/agrinserv-innoveren-met-het-oog-op-de-lange-termijn/): Het in Nagele gevestigde AgrinServ bouwt al ruim 15 jaar machines voor de professionele agrarische industrie. Specifieker: het familiebedrijf ontwerpt, integreert, installeert en onderhoudt geautomatiseerde oplossingen voor nichemarkten zoals witlof. “Er komt veel kijken bij het telen van witlof,” aldus Robin van der Veeken, directeur van AgrinServ. “Om op het vele handwerk te besparen, ontwikkelen wij systemen waarmee de teler zijn of haar witlof efficiënter, sneller en beter kan produceren.” 
- [Virtual Knitting: van digitaal ontwerp tot fysieke trui](https://horizonflevoland.nl/algemeen/virtual-knitting-van-digitaal-ontwerp-tot-fysieke-trui/): Interieur, architectuur en automotive: zomaar drie branches die al jaren gebruikmaken van digitale tools. Denk hierbij aan de inzet van 3D-modellen waarmee prototypes worden gemaakt en getest. De modebranche is één van de laatste ontwerpdisciplines die wat betreft digitalisering nog niet veel stappen heeft gezet. Dat is niet gek, maar wel zonde – aldus Lyske Gais, oprichter van het in Almere gevestigde Virtual Knitting. Met haar bedrijf zet ze vol in op deze efficiënte, maar vooral ook broodnodige digitaliseringsslag.
- [Dutch Cups: een circulair totaalconcept](https://horizonflevoland.nl/circulair/dutch-cups-een-circulair-totaalconcept/): Het zal de meesten niet ontgaan zijn: sinds 1 januari 2024 is er een verbod op wegwerpbekers. Plastic wegwerpbekers of kartonnen bekers met een plastic laagje zijn niet meer toegestaan bij onder andere horecagelegenheden, evenementen en in kantoorpanden. Het in Lelystad gevestigde Dutch Cups specialiseert zich al 29 jaar in het totaalconcept rondom herbruikbare bekers. Sinds 2023 heeft het bedrijf eigen productie toegevoegd aan dit concept: de bekers – en aanverwante producten, denk aan dienbladen, schenkkannen en deksels – worden onder één dak geproduceerd, gereinigd en gerecycled. “Op die manier zijn we een stuk flexibeler, kunnen we snel schakelen en hebben we ook de kwaliteitscontrole in eigen hand,” aldus directeur Dennis Valent.
- [Econogy: innovatie op de weg](https://horizonflevoland.nl/nieuws/econogy-innovatie-op-de-weg/): De Europese Unie streeft ernaar om in 2050 klimaatneutraal te zijn. Hiervoor moeten vrachtwagens hun CO2-voetafdruk binnen dit decennium met 45% verminderen en met maar liefst 90% in 2040 – grotendeels door elektrisch te gaan rijden. Sinds 2021 begeeft Martin van Willigen zich met zijn bedrijf Econogy in deze wereld met innovatieve, elektrische aandrijflijnen (yDrive) en stuursystemen (ySteer) voor trailers. Een mond vol, maar in zijn woorden ‘helpen zijn producten de vrachtwagen door middel van de trailer – je weet wel, dat lange ding dat achter de vrachtwagen hangt – mee te trekken en te sturen’.  
- [Roger Renewable Energy ontwikkelt unieke waterstoffaciliteit in Marknesse](https://horizonflevoland.nl/nieuws/roger-renewable-energy-ontwikkelt-unieke-waterstoffaciliteit-in-marknesse/): Met de investering van €250.000 vanuit Horizon Flevoland kan Roger Renewable Energy (ROGER) beginnen met de voorbereidingen voor een Waterstof Onderzoek, Test en kleinschalige Productiefaciliteit (OTP) voor de productie en toepassing van groene waterstof in Marknesse. De nieuwe faciliteit van ROGER wordt gerealiseerd op het terrein van het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum (NLR) en is een belangrijke stap voor Flevoland in de overgang naar groene waterstof als duurzaam en emissievrij alternatief voor fossiele brandstoffen.
- [Anitomical: digitalisering van dierlijke anatomie](https://horizonflevoland.nl/nieuws/anitomical-digitalisering-van-dierlijke-anatomie-2/): Anatomie is een essentieel onderdeel van het biologieonderwijs. Om te leren hoe een dier er van binnen uitziet zijn studenten nu nog aangewezen op boeken en ontleedpractica. “Anatomie wordt veel inzichtelijker als je het levende dier digitaal nabouwt,” licht Paul Schilperoord, co-founder en COO van Anitomical, toe. Het in Lelystad gevestigde bedrijf ontwikkelt digitale anatomische 3D-modellen van dieren. Deze modellen zijn wetenschappelijk geverifieerd. “Juist die wetenschappelijke controle en ons brede aanbod van verschillende diermodellen maakt ons uniek in de markt,” aldus Schilperoord.
- [Kansrijke samenwerking met defensie voor innovatieve Flevolandse ondernemers](https://horizonflevoland.nl/nieuws/kansrijke-samenwerking-met-defensie-voor-innovatieve-flevolandse-ondernemers/): Horizon Flevoland organiseerde op 12 december het evenement 'Defensie & Innovatie: Kansen voor het Flevolandse Ecosysteem', dat plaatsvond in luchtvaartmuseum Aviodrome in Lelystad. Het evenement, waar zowel ondernemers, overheidsvertegenwoordigers als defensieprofessionals aanwezig waren, bood een platform voor het verkennen van de mogelijkheden voor samenwerking tussen het Flevolandse bedrijfsleven en defensie. Gedeputeerde Toon van Dijk startte het evenement met een oproep aan de Flevolandse ondernemers: "Raak geïnspireerd en ontdek nieuwe mogelijkheden om jouw innovatie naar defensie te brengen.”
- [Gezamenlijke terugblik op afgeronde proeftuinen Landbouw Meerdere Smaken](https://horizonflevoland.nl/nieuws/gezamenlijke-terugblik-op-afgeronde-proeftuinen-landbouw-meerdere-smaken/): Bij de Meerpaal in Dronten werd donderdag 28 november het project Landbouw Meerdere Smaken (LMS) afgerond. Tijdens een slotbijeenkomst keken de deelnemende proeftuinen, hun agrarisch adviseurs, Horizon Flevoland en provincie Flevoland samen terug op LMS. Ook werd alvast vooruit gekeken naar de nog op te stellen Visie op landbouw.
- [Flevoland bundelt krachten in energietransitie](https://horizonflevoland.nl/nieuws/flevoland-bundelt-krachten-in-energietransitie/): Op donderdag 21 november organiseerde Horizon samen met partners een inspirerende bijeenkomst over netcongestie en smart energy hubs. Ondernemers, overheden en experts gingen in gesprek over oplossingen voor de toenemende druk op het elektriciteitsnet.
- [Defensie investeert 100 miljoen euro in fonds om innovatiekracht Nederlandse startups te vergroten](https://horizonflevoland.nl/nieuws/defensie-investeert-100-miljoen-euro-in-fonds-om-innovatiekracht-nederlandse-startups-te-vergroten/): Het ondersteunen en realiseren van de internationale ambitie van bedrijven is dagelijks werk voor EEN-adviseurs. Hierbij spreken ze met nieuwe ondernemers en ondernemers met wie ze al een langdurige samenwerking mee hebben. Maar, is iedere vraag die ze krijgen uniek of zit er een gemene deler tussen de vragen van de Nederlandse ondernemer?
- [Onverwachte vragen, innovaties en uitkomsten – Ervaringen van de ROM EEN-adviseurs](https://horizonflevoland.nl/nieuws/onverwachte-vragen-innovaties-en-uitkomsten-ervaringen-van-de-rom-een-adviseurs/): In hun werk bij de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROMs) krijgen Enterprise Europe Network (EEN) adviseurs regelmatig te maken met onverwachte vragen en uitdagingen. Ondernemers brengen verrassende ideeën buiten de gangbare sectoren, wat het werk boeiend maakt en vraagt om creativiteit en flexibiliteit. In dit artikel delen adviseurs hoe onverwachte en vernieuwende aspecten hun perspectief verbreden en bijdragen aan het succes van ondernemers.
- [Hermanos Energy biedt met groene stroomopslag oplossing voor netcongestie](https://horizonflevoland.nl/nieuws/hermanos-energy-biedt-met-groene-stroomopslag-oplossing-voor-netcongestie/): Nederland is een kei in het opwekken van energie uit wind en zon, maar veel van deze gratis groene energie gaat verloren doordat het niet direct wordt afgenomen. Tegelijkertijd zijn mensen en bedrijven nog steeds afhankelijk van grijze stroom op momenten dat er niet voldoende groene energie voor handen is. Hermanos Energy ontwikkelde hiervoor een oplossing op basis van waterstoftechnologie. Onlangs ontving de start-up uit Almere financiering van Horizon Flevoland om zijn product te professionaliseren, standaardiseren en schaalbaar te maken.
- [Jaarverslag 2023](https://horizonflevoland.nl/nieuws/jaarverslag-2023/): Als regionale ontwikkelingsmaatschappij hebben we met investeren, innoveren en internationaliseren in 2023 flink kunnen werken aan het toekomstig verdienvermogen van Flevoland. Ons jaarverslag van 2023 is op onze website te vinden
- [Maak kennis met de ROM EEN-adviseurs (deel 3) – Verbinding vormen tussen kennis, contacten en vragen](https://horizonflevoland.nl/nieuws/maak-kennis-met-de-rom-een-adviseurs-deel-3-verbinding-vormen-tussen-kennis-contacten-en-vragen/): Het ondersteunen en realiseren van de internationale ambitie van bedrijven is dagelijks werk voor EEN-adviseurs. Hierbij spreken ze met nieuwe ondernemers en ondernemers met wie ze al een langdurige samenwerking mee hebben. Maar, is iedere vraag die ze krijgen uniek of zit er een gemene deler tussen de vragen van de Nederlandse ondernemer? De vragen die de EEN-adviseurs krijgen geven inzicht in wat ze ondernemers kunnen bieden en de waarde van het Netwerk. De EEN-adviseurs van de regionale ontwikkelingsmaatschappijen (ROMs) geven een idee van hun ervaring. En misschien hebben de adviseurs samen meer gemeen dan je zou denken…
- [La Femme Qui Rit ziet waarde in afval, herstel en mensen](https://horizonflevoland.nl/nieuws/la-femme-qui-rit/): La Femme Qui Rit ziet waarde. Waarde in afval, waarde in herstel, waarde in mensen. La Femme Qui Rit maakt designs van gebruikt leer, op maat en als relatiegeschenk. 'Wij maken bijvoorbeeld leren designs van oude leren banken die we op straat vinden en die verzameld worden door stadsjutters. Ik heb La Femme Qui Rit opgericht met drie pijlers. Dat gaat over circulariteit, innovatie en creativiteit, want ik vind het echt geweldig om dingen te maken, te bedenken en daarnaast ook maatschappelijk betrokken te zijn', aldus founder Femke Mostert.
- [Column Marco Smit: Inspiratie opdoen voor productiviteit](https://horizonflevoland.nl/nieuws/column-marco-smit-inspiratie-opdoen-voor-productiviteit/): Marco Smit, directeur van Horizon Flevoland, schrijft als gastcolumnist voor de provincie Flevoland regelmatig over economische en actuele zaken
- [Nieuw lid Investeringscommissie Horizon](https://horizonflevoland.nl/nieuws/nieuw-lid-investeringscommissie-horizon/): Met risicodragend kapitaal stellen wij het MKB in Flevoland in staat om maatschappelijk relevante innovaties te ontwikkelen en gezond te groeien. Voor de beoordeling van onze investeringsvoorstellen is er een externe Investeringscommissie (IC). Met ingang van 1 maart 2024 is de IC van Horizon uitgebreid met een extra lid; Cilia de Cock. Zij stelt zich graag aan de hand van een korte Q&A aan je voor. 

## Pagina's
- [Team](https://horizonflevoland.nl/team/): Wij zetten ons in om Flevolandse ondernemers gezond te laten groeien en tegelijkertijd maatschappelijke opgaven te realiseren. We werken vraaggestuurd en de ondernemer staat centraal.
- [Raad van Commissarissen (RvC)](https://horizonflevoland.nl/wij/raad-van-commissarissen-rvc/): De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op alle aspecten van Horizon en geeft advies aan het bestuur.
- [Toepassingen van AI](https://horizonflevoland.nl/innovatie/toepassingen-van-ai/): De technologie is er al. De grootste uitdaging zit niet in de beschikbaarheid van AI, maar in het leren toepassen ervan in de dagelijkse praktijk. Steeds meer organisaties experimenteren met AI, maar de echte versnelling ontstaat wanneer we van elkaar leren. Door concrete toepassingen te delen, wordt zichtbaar wat er mogelijk is en waar kansen liggen.
- [Miniserie: Ondernemen in beweging](https://horizonflevoland.nl/wij/media/miniserie-ondernemen-in-beweging/): In deze serie gaan ondernemende duo’s het gesprek aan over hun visie en dromen voor de toekomst. Over nieuwe ideeën en bewezen ervaring. Vanuit nieuwsgierigheid naar elkaars verhaal en kennis. In de inspirerende omgeving van de Kunstlinie Almere.
- [Defensie](https://horizonflevoland.nl/innovatie/defensie/): De wereld is instabieler en onvoorspelbaarder dan ooit, met oorlog in Europa en aan de grenzen van de EU, oplopende geopolitieke spanningen en onze afhankelijkheid van buitenlandse technologie. Nederland is zich nu aan het voorbereiden op een toekomst waarin veiligheid niet meer vanzelfsprekend is en strategische autonomie belangrijker wordt.
- [Smart Energy Hubs (SEH)](https://horizonflevoland.nl/innovatie/smart-energy-hubs-seh/): Een Smart Energy Hub is een lokaal samenwerkingsverband waarin meerdere partijen, zoals ondernemers, vastgoedeigenaren, netbeheerders en overheden, energie collectief opwekken, opslaan, verdelen en slim afstemmen. Het doel is om vraag en aanbod van energie lokaal beter in balans te brengen en zo netcongestie te verminderen.
- [Kunstmatige Intelligentie](https://horizonflevoland.nl/innovatie/kunstmatige-intelligentie/): Artificiële intelligentie (AI) verandert in hoog tempo hoe organisaties werken, beslissingen nemen en waarde creëren. Wat een paar jaar geleden nog toekomstmuziek leek, is vandaag een concrete technologie die bedrijven helpt efficiënter te werken, betere beslissingen te nemen en nieuwe verdienmodellen te ontwikkelen.
- [Cybersecurity](https://horizonflevoland.nl/innovatie/cybersecurity/): Cybersecurity raakt niet alleen grote organisaties, ook mkb-bedrijven krijgen ermee te maken.  Klanten en ketenpartners stellen steeds vaker beveiligingseisen en digitalisering en AI vergroten risico’s als security niet meegroeit. Daarnaast werkt wetgeving (zoals NIS2) door in de keten en kunnen incidenten leiden tot stilstand of reputatieschade. 
- [Slimme Mobiliteit](https://horizonflevoland.nl/innovatie/slimme-mobiliteit/): De mobiliteitssector verandert fundamenteel. Elektrificatie, waterstof, autonome systemen en digitalisering verschuiven het speelveld in zowel luchtvaart als maritieme industrie. Innovaties volgen elkaar snel op, maar veilige testomgevingen en ruimte voor validatie zijn schaars. Flevoland biedt die ruimte.
- [Autonome Productie](https://horizonflevoland.nl/innovatie/autonome-productie/): Arbeidsschaarste, stijgende kosten en internationale concurrentie dwingen de maakindustrie tot vernieuwing. AI, robotica en autonome productiesystemen zijn geen luxe, maar een noodzaak om concurrerend te blijven. Wie productieprocessen slimmer en flexibeler maakt, vergroot zijn veerkracht. Flevoland combineert een sterke maakbasis met toepassingsmogelijkheden in agro en logistiek. Juist die combinatie maakt de regio interessant voor autonome productieoplossingen.
- [High Tech Industrie](https://horizonflevoland.nl/innovatie/high-tech-industrie/): De halfgeleiderindustrie en high-end systems vormen het fundament onder vrijwel alle moderne technologie. Chips, precisietechnologie, metrologie en geavanceerde productiesystemen bepalen de concurrentiekracht van Nederland én Europa. Tegelijkertijd staat de keten onder druk. Opschaling is kapitaalintensief, talent is schaars en afhankelijkheid van enkele grote spelers maakt de sector kwetsbaar. Flevoland positioneert zich als versterkende schakel in deze waardeketen.
- [Onbemenste Systemen](https://horizonflevoland.nl/innovatie/onbemenste-systemen/): Onbemenste systemen spelen een steeds grotere rol in defensie, veiligheid, logistiek en landbouw. De combinatie van civiele en militaire toepassingen maakt deze technologie strategisch relevant. Europa investeert fors in deze markt, maar succes vraagt om snelle innovatiecycli, betrouwbare testfaciliteiten en sterke ketensamenwerking. Flevoland heeft daarin een unieke uitgangspositie.
- [AgriTech](https://horizonflevoland.nl/innovatie/agritech/): In het hart van Nederland ligt dé regio die wereldwijd de toon zet op het gebied van slimme landbouw. Flevoland is meer dan alleen agrarisch, het is de plek waar landbouw en technologie elkaar vinden. We streven naar de productie van gezond, duurzaam voedsel met hoogwaardige technologieën en innovatieve businessmodellen. Door onze sterke agrarische basis te combineren met technologische innovatie, ontstaat een unieke positie waarin de regio fungeert als testgebied voor de landbouw van de toekomst.
- [Acceleratieprogramma Woningbouw Versnellen – Fase 2](https://horizonflevoland.nl/innovatie/circulair-ondernemen/acceleratieprogramma-woningbouw-versnellen-fase-2/): Het Acceleratieprogramma Woningbouw Versnellen is een unieke kans voor startups en scale-ups gericht op het versnellen van woningbouw. Ben jij bezig met innovaties op het gebied van woningbouwindustrialisatie, digitalisering of het wegnemen van woningbouwbelemmeringen? Dan mag je dit programma niet missen!
- [Workshoptraject: AI toepassen in jouw bedrijf](https://horizonflevoland.nl/workshoptraject-ai-toepassen-in-jouw-bedrijf/): Ben jij klaar om de kracht van Artificial Intelligence (AI) in jouw bedrijf te benutten? Doe mee aan het workshoptraject Toepassen van AI en ontdek hoe je kunstmatige intelligentie kunt inzetten voor nieuwe verdienmodellen, het besparen van kosten en verhogen van productiviteit!
- [Acceleratieprogramma Woningbouw Versnellen](https://horizonflevoland.nl/innovatie/circulair-ondernemen/acceleratieprogramma-woningbouw-versnellen/): Het Acceleratieprogramma Woningbouw Versnellen is een unieke kans voor startups en scale-ups gericht op het versnellen van woningbouw. Ben jij bezig met innovaties op het gebied van woningbouwindustrialisatie, digitalisering of het wegnemen van woningbouwbelemmeringen? Dan mag je dit programma niet missen!
- [Documentaire: Flevolandse ondernemersverhalen](https://horizonflevoland.nl/wij/media/documentaire-de-ondernemersverhalen/): Vijf ondernemers. Eén missie: Flevoland klaarstomen voor 2050. Van high-tech robots tot landbouw visionaire en van skincare-revolutie tot een dual-use schip. Maak kennis met Monique, Hielke, Arie, Jacob en Rick. In deze mini-documentaire volg je hun persoonlijke én professionele reis. Wat drijft hen? Welke obstakels overwinnen ze? En hoe bouwen ze aan een toekomstbestendig Flevoland, project voor project, droom voor droom? Laat je inspireren door hun lef, visie en daadkracht. Dit is de nieuwe generatie ondernemers.
- [Groeikapitaal](https://horizonflevoland.nl/investeringen/groeikapitaal/): We helpen je in deze fase graag met geld voor groei. Of je nu meer medewerkers nodig hebt of je productiefaciliteiten wilt uitbreiden. Ligt jouw groeiambitie in Nederland of gaat deze onze grenzen voorbij? Voor het gezond opschalen van je bedrijfsactiviteiten zijn vaak flinke investeringen nodig. Wij staan voor je klaar.
- [Innovatiefinanciering](https://horizonflevoland.nl/investeringen/innovatiefinanciering/): Ook in deze fase kunnen we jouw onderneming financieren, zodat jij vooruit kunt. Wij begrijpen wat er nodig is om innovaties te ontwikkelen, te testen en te demonstreren bij klanten. Wil je jouw product of dienst succesvol introduceren in een nieuwe (buitenlandse) markt? Om gezond door te groeien, zijn investeringen in innovaties cruciaal.
- [Business Innovation Program Food](https://horizonflevoland.nl/innovatie/voedsel-agri/bipf/): De wereld van morgen heeft vandaag voedselvernieuwers nodig. Maakt jouw idee of bedrijf de voedselketen duurzamer, slimmer, efficiënter of gezonder — en zoek je toegang tot de markt met een duurzaam verdienmodel? Tijdens dit programma leer je scherp te krijgen welke ideeën kansrijk zijn en hoe je deze vertaalt naar een concreet en haalbaar businessmodel.
- [Ondernemersverhalen](https://horizonflevoland.nl/wij/media/ondernemersverhalen/): Flevoland staat bekend om haar pioniersgeest, die diep geworteld is in de geschiedenis van de polder. De ondernemers in deze regio weerspiegelen diezelfde mentaliteit: zij zien kansen waar anderen obstakels zien. Van innovatieve landbouwbedrijven die nieuwe technologieën omarmen, tot startups in duurzame energie en creatieve industrieën, Flevoland is een broedplaats voor vernieuwend ondernemerschap.
- [Handelsreizen, beurzen en events](https://horizonflevoland.nl/internationaal/handelsreizen-beurzen-events/): Netwerken creëert kansen
- [Videoserie: Made in Flevoland](https://horizonflevoland.nl/wij/media/madeinflevoland/): Plastic gemaakt van suikerriet in plaats van aardolie—bij Eurobottle in Dronten is het geen toekomstmuziek, maar realiteit. In de allereerste aflevering van de nieuwe videoserie Made in Flevoland krijgen we een unieke blik achter de schermen bij deze pionier in biobased en circulaire kunststoffen.
- [Vodcast: Groeibuzz](https://horizonflevoland.nl/wij/media/podcast-groeibuzz/): Ben jij containerbegrippen ook zo zat? Ben jij benieuwd naar de echte verhalen achter de buzz(woorden)? Op deze pagina vind je alle afleveringen van Groeibuzz. De pod- én vodcast behind the buzz. In deze serie ging Ronald ter Voert met gastsprekers uit ondernemend Flevoland in gesprek over de echte vraagstukken van/oplossingen voor ondernemers. Luister jij mee? Deze serie is opgenomen en gepubliceerd in 2023, waardoor het kan zijn dat bepaalde besproken zaken niet meer actueel zijn.
- [Acceleratieprogramma Toekomstbestendig Bouwen – get ready to scale](https://horizonflevoland.nl/innovatie/circulair-ondernemen/acceleratieprogramma-toekomstbestendig-bouwen-get-ready-to-scale/): Het Acceleratieprogramma Toekomstbestendig Bouwen is een unieke kans voor startups en scale-ups in de bouw- en infrasector. Ben jij bezig met een innovatie op het gebied van biobased en/of circulair bouwen of datagedreven beheer en onderhoud van infrastructuur? Dan mag je dit programma niet missen!
- [Acceleratieprogramma Toekomstbestendig Bouwen](https://horizonflevoland.nl/innovatie/circulair-ondernemen/acceleratieprogramma-toekomstbestendig-bouwen/): Ontgrendel het volledige potentieel van je bedrijf met ons acceleratieprogramma! Wij zijn er om jou te helpen moeiteloos de markt te veroveren en duurzame groei voor jouw onderneming te stimuleren. Ons programma is ontworpen met jou in gedachten, en we bieden op maat gemaakte ondersteuning die perfect aansluit op de unieke uitdagingen waarmee jouw bedrijf te maken heeft. Vertrouw op ons deskundige team om je te begeleiden op de weg naar succes.
- [Disclaimer en colofon](https://horizonflevoland.nl/disclaimer-en-colofon/): Uit het oogpunt van zorgvuldigheid is aan de teksten op deze site de grootst mogelijke aandacht besteed. Er kan echter geen garantie worden gegeven dat de informatie, zoals afgebeeld op uw beeldscherm, voor 100% correct is. Het is onmogelijk om transmissiefouten volledig uit te sluiten. U kunt daarom geen rechten ontlenen aan deze teksten.
- [Privacy statement](https://horizonflevoland.nl/privacy-statement/): In deze privacyverklaring leggen wij uit welke persoonsgegevens wij verzamelen en gebruiken en met welk doel. In het kader van de in deze privacyverklaring beschreven verwerkingen is Horizon verwerkingsverantwoordelijke.
- [Innovatie- en groeifinanciering](https://horizonflevoland.nl/innovatie-en-groeifinanciering/): Flevoland is de provincie van de vooruitgang. De provincie waar ruimte is om te pionieren, waar ondernemers hun dromen najagen en boven zichzelf uitstijgen. In Flevoland kunnen ondernemers groeien: in tijd en ruimte maar ook mentaal en fysiek. Ze innoveren, groeien en verleggen grenzen.
- [Bedrijfsontwikkeling](https://horizonflevoland.nl/bedrijfsontwikkeling/): We helpen je graag inzicht te krijgen in waar je staat en ervoor te zorgen dat je met jouw bedrijf op het juiste moment en de juiste manier naar een volgende levensfase gaat.
- [Netwerk](https://horizonflevoland.nl/netwerk/): Flevoland is de provincie van de vooruitgang. De provincie waar ruimte is om te pionieren, waar ondernemers hun dromen najagen en boven zichzelf uitstijgen. In Flevoland kunnen ondernemers groeien: in tijd en ruimte maar ook mentaal en fysiek. Ze innoveren, groeien en verleggen grenzen.
- [Matchmaking](https://horizonflevoland.nl/matchmaking/): Flevoland is de provincie van de vooruitgang. De provincie waar ruimte is om te pionieren, waar ondernemers hun dromen najagen en boven zichzelf uitstijgen. In Flevoland kunnen ondernemers groeien: in tijd en ruimte maar ook mentaal en fysiek. Ze innoveren, groeien en verleggen grenzen.
- [EEN](https://horizonflevoland.nl/internationaal/export/een/): Het Enterprise Europe Network (EEN) ondersteunt innovatieve ondernemers kosteloos bij hun internationaliseringsvraagstukken. Het netwerk bestaat uit 600 organisaties in 68 landen. EEN werkt nationaal én internationaal samen met Kamers van Koophandel, overheidsagentschappen en instellingen voor bedrijfs-, innovatieontwikkeling en kenniscentra.
- [Internationaal ondernemen](https://horizonflevoland.nl/internationaal/export/): Ontdek internationale kansen voor jouw bedrijf
- [IC](https://horizonflevoland.nl/investeringen/horizon-als-financier/ic/): Voor de beoordeling van financieringsaanvragen voor de fondsen is er een investeringscommissie. Deze commissie bestaat uit externe deskundigen die onafhankelijk onze investeringsvoorstellen beoordelen. Zij beoordelen de kwaliteit en robuustheid van een ondernemingsplan en toetsen of een investering voldoet aan alle voorwaarden van het investeringsreglement. Het advies van de IC speelt een cruciale rol bij het besluit om financiering te verstrekken aan een onderneming.
- [Portfolio fondsen](https://horizonflevoland.nl/investeringen/horizon-als-financier/portfolio/): Met onze fondsen investeren we in de toekomst van ondernemend Flevoland. Of het nu gaat om startups, scale-ups of gevestigde mkb bedrijven, we ondersteunen innovatieve ondernemers bij gezonde groei. Ontdek aan de hand van deze inspirerende ondernemersverhalen hoe onze fondsen jou kunnen helpen met het bereiken van jouw ambities.
- [Technologische innovatie](https://horizonflevoland.nl/innovatie/technologie/): Technologische innovatie richt zich op bedrijven in de technologische industrie: van elektronica en software tot geavanceerde machines en automatiseringssystemen. Zelfs in economisch uitdagende tijden blijft deze sector groeien. Toch is het essentieel dat bedrijven flexibel en veerkrachtig blijven om te kunnen inspelen op de vraag naar nieuwe technologische oplossingen.
- [Voedsel en agri](https://horizonflevoland.nl/innovatie/voedsel-agri/): In Flevoland streven we naar de productie van gezond, duurzaam en hoogwaardig voedsel met de nieuwste technologieën en innovatieve businessmodellen.
- [Circulair ondernemen](https://horizonflevoland.nl/innovatie/circulair-ondernemen/): Grondstoffen worden steeds schaarser en duurder. Daarnaast maakt nieuwe wetgeving het duurder en ingewikkelder om producten na gebruik weg te gooien of te verbranden. Financiers kijken ook steeds vaker naar circulaire cijfers om risico’s beter te beoordelen. Circulair ondernemen biedt dus een duidelijke voorsprong voor je bedrijf!
- [Corporate](https://horizonflevoland.nl/wij/corporate/): Wij zetten ons in om ondernemers in Flevoland gezond te laten groeien en tegelijkertijd maatschappelijke opgaven te realiseren. Onze focus ligt hierbij op de grondstoffen-, voedsel- en energietransitie met technologie en digitalisering als versnellers.
- [Events](https://horizonflevoland.nl/wij/media/events/): Als regionale ontwikkelingsmaatschappij van Flevoland organiseren we events en bijeenkomsten voor Flevolandse ondernemers rondom verschillende thema’s.
- [Nieuws](https://horizonflevoland.nl/nieuws/): 06-08-2026
- [Podcast: Wat vind jij?](https://horizonflevoland.nl/wij/media/watvindjij/): Op deze pagina vind je alle afleveringen van onze podcastserie, waarin Marco Smit, Marcia Richardson-Dusseldorp en Tom Lansink met ondernemers in gesprek gingen over actuele onderwerpen uit de regio. Deze serie is opgenomen en gepubliceerd in 2021 en 2022, waardoor het kan zijn dat bepaalde besproken zaken niet meer actueel zijn.
- [Partners en netwerk](https://horizonflevoland.nl/wij/partners/): In ons netwerk verbinden we ambitie, kennis en kracht om samen nieuwe kansen te creëren. Van opleidingsinstituten en kennisinstellingen tot netwerken en platformen, samen realiseren we duurzame economische groei en innovatieve oplossingen. Ontdek wie onze partners zijn, hoe we gezamenlijk werken aan een toekomst vol kansen en mogelijkheden en hoe ons netwerk jou kan versterken.
- [Media](https://horizonflevoland.nl/wij/media/): Flevoland is de provincie van de vooruitgang. De provincie waar ruimte is om te pionieren, waar ondernemers hun dromen najagen en boven zichzelf uitstijgen. In Flevoland kunnen ondernemers groeien: in tijd en ruimte maar ook mentaal en fysiek. Ze innoveren, groeien en verleggen grenzen.
- [Werken bij](https://horizonflevoland.nl/werken-bij/): Bij Horizon waarderen wij elkaar, zijn we betrokken met elkaar en trots op ons werk. Horizon is een platform voor persoonlijke groei. Een van onze strategische doelen is dat wij topwerkgever willen zijn. Word jij onderdeel van ons team en help jij ondernemers boven zichzelf uit stijgen?
- [Wie is Horizon](https://horizonflevoland.nl/wij/wie-is-horizon/): De wereld vraagt om een vernieuwde kijk op groei. Want we willen blijven groeien, als economie en als ondernemers. Maar ongeremde groei is simpelweg onhoudbaar en eist veel van onze planeet, de samenleving en bedrijven. Bij Horizon stellen we ondernemers in staat om gezond te groeien. Met oog voor maatschappelijke en ecologische impact. En met evenveel aandacht voor de gezondheid van hun eigen onderneming. Wij geloven niet in haastige groei die een bedrijf uit balans brengt of de controle uit handen neemt, maar in groei met lange adem, die grootse ambities dichterbij brengt.  
- [Team](https://horizonflevoland.nl/team_old/): liselot@mkbschakelteam.nl

## Ondernemersverhalen
- [Anna Brueva en Mikhail Bruev van ChemReclaim](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/anna-brueva-en-mikhail-bruev-van-chemreclaim/): “We hebben de samenwerking met Horizon Flevoland enorm gewaardeerd. Vanaf het begin toonden zij duidelijk begrip van zowel de kansen als de uitdagingen bij het opbouwen van een deeptech-bedrijf".
- [Dick Sterk, Marianne de Feijter en Roel Wessels van Awesome Compliance](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/dick-sterk-marianne-de-feijter-en-roel-wessels-van-awesome-compliance/): Awesome Compliance Technology (Awesome) uit Dronten heeft een pre-seed investering van €1,2 miljoen opgehaald, geleid door Horizon Flevoland en ondersteund door meerdere toonaangevende legal-tech angel investors. Het bedrijf lanceert een collaboratief AI-platform dat speciaal is ontworpen voor compliance professionals zoals advocaten, legal consultants en in-house juridische teams die organisaties begeleiden bij de naleving van de AVG, de EU AI Act en de Data Act, met nog veel meer regelgeving in het vooruitzicht.
- [Jacco Bink en Merlijn van Vliet van NRG2fly](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/jacco-bink-en-merlijn-van-vliet-van-nrg2fly/): "Horizon is een zeer toegankelijke partner die echt begrijpt waar we naartoe willen. Hun pragmatische aanpak en lokale kennis maken de samenwerking heel prettig en effectief."
- [Robert en Martijn van de Vegte van BlueMarble Charging](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/robert-en-martijn-van-de-vegte-van-bluemarble-charging/): “Horizon dacht heel goed met ons mee en was een zeer respectvolle partij. Ze hebben ons met deze financiering echt geholpen om een versnelling te realiseren in onze ontwikkeling.”  
- [Robin van der Veeken van AgrinServ](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/robin-van-der-veeken-van-agrinserv/): "Bij Horizon had ik het gevoel dat ze echt naast ons stonden en ons steunden. Ik heb ervaren dat het ook voor kleine ondernemers goed te doen is om soortgelijke financieringstrajecten in te stappen.” 
- [Lyske Gais van Virtual Knitting](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/lyske-gais-van-virtual-knitting/): "De samenwerking met Horizon heb ik als zeer prettig ervaren. Ze zijn een heel benaderbare partij met wie je goed kunt overleggen en aan wie je problemen kunt voorleggen. Horizon heeft absoluut meer gedaan dan ‘alleen’ de financiële bijdrage, het voelt echt als een partnership.”
- [Dennis Valent van Dutch Cups](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/dennis-valent-van-dutch-cups/): “Horizon was toen al gecharmeerd van ons concept en zag ook het belang. Ze hebben goed meegedacht en kritische vragen gesteld waar nodig. Het was heel fijn om te kunnen klankborden over onze plannen en ook gebruik te maken van hun netwerk. Via Horizon zijn we bijvoorbeeld in contact gekomen met Energie Expertisecentrum Flevoland (EEF).”
- [Coolset](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/coolset/): Coolset (voorheen Greencast) lanceert een nieuw geautomatiseerd verduurzamingsplatform voor het MKB, waarmee bedrijven in slechts enkele weken hun carbon footprint kunnen meten, analyseren, reduceren en compenseren zonder dure consultants of foutgevoelige Excel-tools. Het nieuwe platform biedt een eenvoudige en effectieve oplossing die toegankelijk is voor kleine en middelgrote bedrijven. Dit in tegenstelling tot de vaak complexe oplossingen die op maat zijn gemaakt voor grote enterprises.
- [Martijn Lukaart van Odd.Bot](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/martijn-lukaart-van-odd-bot/): Odd.Bot heeft met behulp van financiering door Horizon Flevoland een onkruidrobot ontwikkeld. Met deze robot willen zij een aantrekkelijk, betaalbaar en duurzaam alternatief bieden voor de potentieel schadelijke chemische herbiciden en het intensieve handenarbeid in de organische landbouw.
- [Martin van Willigen van Econogy](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/martin-van-willigen-van-econogy/): “Als je innoveert en een startup bent, raad ik je aan om te beginnen bij Horizon.”
- [Gentle Green](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/gentle-green/): Groente is de gezondste bouwsteen in onze voeding, maar het hoge energie- en waterverbruik in de huidige kassenteelt alsmede de bijbehorende CO2 uitstoot maken dat de (winstgevende) productie ervan onder grote druk staat. Een zorgwekkende ontwikkeling want, geen teelt, geen groente en geen groente, geen gezond dieet. Voedselzekerheid, volksgezondheid en volledig gecontroleerd, duurzaam telen hangen derhalve nauw samen. Op dit laatste gebied heeft Gentle Green nu een substantiële doorbraak gerealiseerd.Gentle Green heeft een nieuw klimaat-, water- en energiesysteem ontwikkeld dat hoge precisie klimaatbeheersing en luchtstroomsturing koppelt aan een zeer laag energieverbruik voor verwarmen en koelen van kassen. Het systeem is gebaseerd op een gesloten kas, waardoor geen energie, water en CO2 verloren gaat door het openen van ramen. Het risico van het binnenkomen van virussen, bacteriën, schimmels en stuifmeel wordt hierdoor bovendien met meer dan 90% verlaagd. Het enige water dat de kas verlaat zit in de planten.
- [Merel Philippart van MAKUS](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/merel-philippart-van-makus/): ‘MAKUS kan de stap naar duurzaam koken verder inkleuren door de investering van Horizon’
- [Janny Peltjes van HLB Group](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/janny-peltjes-van-hlb-group/): ‘Er moet nog meer kennis naar de praktijk worden gebracht. Vandaar ook dat we de NOM en Horizon Flevoland hebben benaderd voor een groeifinanciering.’
- [Maarten en Jan Ruijtenberg van Hermanos](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/maarten-en-jan-ruijtenberg-van-hermanos/): 'We zijn positief over de samenwerking met Horizon Flevoland. We kregen veel support van mensen die zich bezighouden met duurzaamheid en energie. Je merkt dat ze begaan zijn met ons doel'.
- [Chris Hordijk van Surgical Reality](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/chris-hordijk-van-surgicalreality/): 'Horizon Flevoland is als investeerder erg betrokken door het begeleiden en adviseren over interne en externe factoren die belangrijk zijn voor een startup'.
- [Tjeerd Bomhof van FXR](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/tjeerd-bomhof-van-fxr/): ‘Wij waren echt op zoek naar een onafhankelijke partij en we doen dit ook vanuit een intrinsieke motivatie om de wereld beter achter te laten. We vinden het tof dat Horizon ook vooral in dit soort bedrijven investeert’.
- [Frank Nieuwenhuis van Econowind](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/frank-nieuwenhuis-van-econowind/): ‘Het initiatief kwam deels vanuit de ontwikkelingsmaatschappij, en we hebben dat ook als erg prettig ervaren’.
- [Aad Bruggeman van ROGER](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/aad-bruggeman-van-roger/): We willen groene waterstof toegankelijker maken en daarmee de overgang naar duurzamere energie versnellen. Dankzij de investering van Horizon Flevoland kunnen we nu de nodige voorbereidingen treffen om deze plannen te realiseren.’
- [Paul Schilperoord en Mieke Roth van Anitomical](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/paul-schilperoord-en-mieke-roth-van-anitomical/): “We kenden Horizon allebei al. Toen we ons businessplan eenmaal rond hadden zijn we met een goed verhaal bij Horizon op gesprek geweest.”
- [Evert van Galen van Viroteq](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/evert-van-galen-van-viroteq/): 'De logistieke sector in Flevoland biedt voor ons veel kansen en groeimogelijkheden'
- [Jan Schuringa van AGRODUST](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/jan-schuringa-van-agrodust/): 'Ik heb de samenwerking met Horizon als buitengewoon plezierig ervaren'.
- [Madelon Bracke van Clear.bio](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/madelon-bracke-van-clear-bio/): 'Ik ben een ontzettende fan van Horizon vanwege de openheid, de support en het netwerk.’
- [Ivo Schefman van Stabican](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/ivo-schefman-van-stabican/): ‘Van begin af aan zijn wij door Horizon op een professionele manier ontvangen en op een transparante en praktische manier begeleid. Horizon bestaat uit een pragmatisch team dat jou, als je een goed idee hebt, zal helpen om er een succes van te maken’.
- [Lucien Groenhuijzen van Gaiyo](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/lucien-groenhuijzen-van-gaiyo/): ‘We zijn blij met Horizon als investeerder, omdat ze hun kennis en netwerk inzetten en meehelpen zoeken naar èchte oplossingen, zonder daarmee op de stoel van de ondernemer te gaan zitten.’
- [Dylan van der Schoor van Beam Tracking](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/dylan-van-der-schoor-van-beam-tracking/): ‘Horizon Flevoland is een betrouwbare partner die je goed op weg helpt. Niet alleen financieel. Ze hebben ook goede ideeën, denken met ons mee en zetten hun netwerk in.’
- [Dennis Luiten en Hidde Reitsma van TranZero](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/dennis-luiten-en-hidde-reitsma-van-tranzero/): ‘Dankzij de financiering van Horizon Flevoland konden we ons idee (van prototype tot marktklaar product) doorontwikkelen. Daarnaast waren ze ook een goede sparringpartner. Dankzij de kritische vragen en suggesties werd ons plan completer en haalbaarder.’
- [Jeroen van Deutekom van VABO Composites](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/jeroen-van-deutekom-van-vabo-composites/): ‘Horizon is heel erg betrokken bij ondernemers in Flevoland. Ze stimuleren ondernemerschap en dat is waardoor bedrijven zoals wij kunnen groeien'.
- [Sjoerd van Oort van Givt](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/sjoerd-van-oort-van-givt/): “Wij zoeken investeerders die met ons mee willen bouwen aan onze mondiale footprint. Bijdragen aan een wereld waarin we elkaar vooruit helpen: wie wil dat nou niet?”
- [Thijs Verhaar van Knitwearlab](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/thijs-verhaar-van-knitwearlab/): ‘Ik heb Horizon echt als een fijne partner ervaren. Ze helpen me goed om over mijn eigen bedrijf na te denken en met innovatie. Ik kan Horizon echt aanraden als partner aan ondernemers. Je kan en een krediet krijgen, maar ze kijken ook naar wat goed voor jou is en hoe je beter producten kunt ontwikkelen.’
- [Caroline van Heijkamp van T-Soles](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/caroline-van-heijkamp-van-t-soles/): ‘Horizon is een inspirerende partner. Dankzij deze organisatie hebben we de financiële impuls ontvangen, die nodig was om stappen verder te komen. Elke keer als we met Horizon om tafel zitten, denken ze met ons mee'.
- [Robin van Dalen van Inuka](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/robin-van-dalen-van-inuka/): “Horizon Flevoland geeft ons grotere vleugels.”
- [WholeFiber](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/wholefiber/): WholeFiber ontwikkelt een technologie om een vezelrijk plantaardig product te maken dat een belangrijke bijdrage kan leveren aan het terugdringen van pre-diabetes Door minimale processing blijven plantencellen intact wat belangrijke voordelen biedt ten opzichte van bestaande (geëxtraheerde, volledig geraffineerde) prebiotische voedingsvezels op het gebied van fysiologische werkzaamheid, kosten en milieu-impact.
- [Inzights](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/inzights/): Inzights B.V. is een bedrijf dat zich volledig heeft toegelegd op het ontwikkelen van data gedreven diensten. Zij maakt hiervoor gebruik van eigen software die data vanuit verschillende bronnen en formaten met elkaar relateert. Vanuit het kantoor in Almere zijn al diverse succesvolle diensten ontwikkeld, hetzij zelfstandig of met een partner.Sinds enkele jaren wordt er door de Nederlandse overheid (lokaal en landelijk) en in Europees verband steeds meer data openbaar gemaakt, zo ook parlementaire informatie. Het Flevolandse bedrijf Inzights ziet een belangrijke kans om op basis hiervan aansprekende, relevante diensten te ontwikkelen.
- [Tixxio](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/tixxio/): Binnen de evenementenbranche heerst er problematiek rondom woekerprijzen, veiligheid en flexibiliteit. Het Flevolandse bedrijf Tixxio gaat zorgen dat deze problemen verdwijnen door een platform te ontwikkelen met internationale ambities. Hoe dit platform precies werkt en hoe het eruit komt te zien, dat houdt Tixxio nog graag voor zich aangezien de ontwikkeling van het platform zich nog in de ‘proof of concept fase’ bevindt.
- [Audivers](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/audivers/): Er is steeds meer vraag is naar stille(re) concerten, optredens en evenementen zoals ‘silent-disco’-achtige concepten. Ook de vraag om iets bijzonders te organiseren met muziek of geluid voor sponsors neemt toe.
- [Pepscan](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/pepscan/): Pepscan is een life sciences bedrijf gespecialiseerd in het identificeren en het reconstrueren van het actieve gedeelte op eiwitten dat een belangrijke rol vervult bij therapeutische processen als antibody-antigen, receptor-ligand en enzymsubstraat interacties.
- [Algaspring](https://horizonflevoland.nl/ondernemers_verhalen/algaspring/): AlgaSpring BV is een bedrijf dat algen kweekt, ook wel 'het groene goud' genoemd. Micro algen kunnen worden beschouwd als 's werelds rijkste natuurlijke voedselbronnen met een hoge nutritionele waarde. Deze nutritionele waarde maakt dat zij uitstekend geschikt zijn als voedselbron voor mens en dier. Daarnaast bevatten algen hoogwaardige componenten zoals omega-vetzuren, pigmenten en bioactieve stoffen met commerciële meerwaarde voor verschillende toepassingsgebieden.

## Events
- [De businesscase van innovatieve oplossingen voor netcongestie](https://horizonflevoland.nl/events/de-businesscase-van-innovatieve-oplossingen-voor-netcongestie/): Op 8 juli van 13:30 – 17:00 uur organiseren wij bij Suplacon in Emmeloord een praktische middag over de businesscase achter innovatieve oplossingen voor netcongestie. Tijdens deze bijeenkomst delen Newton Energy Solutions en Currentt niet alleen hoe hun technologie werkt, maar vooral ook hoe zij als innovatieve ondernemers hun businesscase opbouwen. Welke aannames zijn bepalend? Waar zitten de risico’s? Hoe ziet het traject eruit van innovatie naar toepassing in de praktijk? En wanneer is een oplossing relevant voor een ondernemer met een concrete energievraag? Naast de presentaties krijgen we ook een rondleiding bij Suplacon.
- [Handelsmissie naar Londen: Women in Tech](https://horizonflevoland.nl/events/handelsmissie-naar-londen-women-in-tech/): Londen heeft de reputatie van technische superhub binnen Europa. Ook zijn er veel investeerders en groei- en financieringsprogramma's met een divers en inclusief beleid. Zoekt u als vrouwelijk techondernemer naar financiering voor internationale groei? Dan is Londen 'the place to be'. Neem deel aan deze missie om dat te ervaren. 
Londen heeft de reputatie van technische superhub binnen Europa. Ook zijn er veel investeerders en groei- en financieringsprogramma's met een divers en inclusief beleid. Zoekt u als vrouwelijk techondernemer naar financiering voor internationale groei? Dan is Londen 'the place to be'. Neem deel aan deze missie om dat te ervaren. 
- [Inspiratiemiddag buurtaanpak bedrijventerreinen](https://horizonflevoland.nl/events/inspiratiemiddag-buurtaanpak-bedrijventerreinen/): Op vrijdag 26 juni organiseren de gemeente Noordoostpolder en Bedrijventerreinenaanpak.nl een inspiratiemiddag in Emmeloord over de gebiedsgerichte aanpak van netcongestie op bedrijventerreinen.
- [Start-upmissie naar GITEX EUROPE, Berlijn](https://horizonflevoland.nl/events/start-upmissie-naar-gitex-europe-berlijn/): Is uw start-up klaar voor de Duitse en Europese markt? Wilt u zakendoen, netwerken of investeerders aantrekken? U hoeft niet ver te reizen als er net over de grens zoveel mogelijkheden zijn! Ga van 29 juni tot en met 1 juli mee met onze start-upmissie naar GITEX EUROPE in Berlijn.
Is uw start-up klaar voor de Duitse en Europese markt? Wilt u zakendoen, netwerken of investeerders aantrekken? U hoeft niet ver te reizen als er net over de grens zoveel mogelijkheden zijn! Ga van 29 juni tot en met 1 juli mee met onze start-upmissie naar GITEX EUROPE in Berlijn.
- [Handelsmissie Polen: kansen in stedelijke mobiliteit, stadslogistiek en fietsinfrastructuur](https://horizonflevoland.nl/events/handelsmissie-polen-kansen-in-stedelijke-mobiliteit-stadslogistiek-en-fietsinfrastructuur/): Bent u actief in stedelijke mobiliteit, stadslogistiek en fietsinfrastructuur? En bent u benieuwd naar uw internationale kansen? Ga dan mee op handelsmissie naar Polen en het New Mobility Congress in Katowice, de grootste mobiliteits- en vervoersbeurs in Centraal- en Oost-Europa. Bent u actief in stedelijke mobiliteit, stadslogistiek en fietsinfrastructuur? En bent u benieuwd naar uw internationale kansen? Ga dan mee op handelsmissie naar Polen en het New Mobility Congress in Katowice, de grootste mobiliteits- en vervoersbeurs in Centraal- en Oost-Europa. 

## Teams
- [Jacqueline Kuiper](https://horizonflevoland.nl/team/jacqueline-kuiper/)
- [Ties Elzinga](https://horizonflevoland.nl/team/ties-elzinga/)
- [Eric Hanson](https://horizonflevoland.nl/team/eric-hanson/)
- [Ellen Wermink](https://horizonflevoland.nl/team/ellen-wermink/)
- [Diederik van der Toorn](https://horizonflevoland.nl/team/diederik-van-der-toorn/)
- [Qing Marr-Li](https://horizonflevoland.nl/team/qing-marr-li/)
- [Aaditya Nohar](https://horizonflevoland.nl/team/aaditya-nohar/)
- [Chiel Burger](https://horizonflevoland.nl/team/chiel-burger/)
- [Friso Schmid](https://horizonflevoland.nl/team/friso-schmid/)
- [Rob Potkamp](https://horizonflevoland.nl/team/rob-potkamp/)
- [Mayke Brandsma](https://horizonflevoland.nl/team/mayke-brandsma/)
- [Eric Bos Waaldijk](https://horizonflevoland.nl/team/eric-bos-waaldijk/)
- [Elle Verstraelen](https://horizonflevoland.nl/team/elle-verstraelen/)
- [Inge Verschuur](https://horizonflevoland.nl/team/inge-verschuur/)
- [Carla Siebinga](https://horizonflevoland.nl/team/carla-siebinga/)
- [Fosca Poltronieri](https://horizonflevoland.nl/team/fosca-poltronieri/)
- [Sterre van der Meer](https://horizonflevoland.nl/team/sterre-van-der-meer/)
- [Mattias de Bruin](https://horizonflevoland.nl/team/mattias-de-bruin/)
- [Manon Genot-Kingma](https://horizonflevoland.nl/team/manon-genot-kingma/)
- [Janneke Pasterkamp](https://horizonflevoland.nl/team/janneke-pasterkamp/)
- [Liselot Gerritzen](https://horizonflevoland.nl/team/liselot-gerritzen/)
- [Erwin van der Weide](https://horizonflevoland.nl/team/erwin-van-der-weide/)
- [Esther Veltman](https://horizonflevoland.nl/team/esther-veltman/)
- [Thuan Trinh](https://horizonflevoland.nl/team/thuan-trinh/)
- [Roos Scheijde](https://horizonflevoland.nl/team/roos-scheijde/)
- [Rob Dal](https://horizonflevoland.nl/team/rob-dal/)
- [Remco Temmink](https://horizonflevoland.nl/team/remco-temmink/)
- [Matthijs Meijer](https://horizonflevoland.nl/team/matthijs-meijer/)
- [Leon Buter](https://horizonflevoland.nl/team/leon-buter/)
- [Henk Lok](https://horizonflevoland.nl/team/henk-lok/)
- [Chris Cladder](https://horizonflevoland.nl/team/chris-cladder/)
- [Arjan de Bruin](https://horizonflevoland.nl/team/arjan-de-bruin/)
- [Gijs Luesken](https://horizonflevoland.nl/team/gijs-luesken/)
- [Nicole van de Burgwal](https://horizonflevoland.nl/team/nicole-van-de-burgwal-2/)
- [Carlijn van der Baan](https://horizonflevoland.nl/team/carlijn-van-der-baan/)
- [Safiera van Mastbergen](https://horizonflevoland.nl/team/safiera-van-mastbergen/)
- [Lennard Koning](https://horizonflevoland.nl/team/lennard-koning/)
- [Elise de Haas](https://horizonflevoland.nl/team/elise-de-haas/)
- [Tanja Remmet](https://horizonflevoland.nl/team/tanja-remmet/)
- [Rosella Wentzel](https://horizonflevoland.nl/team/rosella-wentzel/)
- [Gerda Hummel](https://horizonflevoland.nl/team/gerda-hummel/)
- [Suzanne van Stormbroek](https://horizonflevoland.nl/team/suzanne-van-stormbroek/)
- [Chris van Voorden](https://horizonflevoland.nl/team/chris-van-voorden/)

## Rapporten
- [Verlies en winstrekening](https://horizonflevoland.nl/rapport/bijlage1-2025/): Baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben. Het resultaat wordt bepaald als het verschil tussen enerzijds de opbrengstwaarde van de geleverde prestaties en de andere bedrijfsopbrengsten, en anderzijds de kosten en andere lasten van het verslagjaar, gewaardeerd tegen historische kostprijs tenzij uit de hier vermelde waarderingsgrondslagen een andere waardering voortvloeit. Verliezen die hun oorsprong vinden in het verslagjaar worden in aanmerking genomen zodra deze voorzienbaar zijn. Winsten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd.
- [Risicomanagement](https://horizonflevoland.nl/rapport/risicomanagement-2025/): De financiële risico’s van Horizon hangen sterk samen met de economische conjunctuur. Bij het bepalen van de waarde van onze investeringen en leningen zijn we voorzichtig en bewust. Per fonds bepalen we hoeveel risico verantwoord is, zodat de impact op aandeelhouders en bedrijven in onze portefeuille beheersbaar blijft. Het zijn daarmee gecalculeerde risico’s.
- [Marketing en Communicatie](https://horizonflevoland.nl/rapport/marcom-2025/): Op het gebied van content zijn in 2025 meerdere producties gerealiseerd. Een longread over de ondernemer van de toekomst en een video over autonome systemen zijn voorbeelden van inhoudelijke content die het thematische profiel van Horizon versterkt. De samenwerking met de andere ROM’s op communicatiegebied is eveneens voortgezet, met gezamenlijke kennisdeling en afstemming over gezamenlijke positionering.
- [KPI’s](https://horizonflevoland.nl/rapport/kpis-2025/): Tot stand brengen/verbeteren/samenw.overeenkomst/-deal, intentieverklaring, oprichtingsvorm
- [Investeren](https://horizonflevoland.nl/rapport/investeren-2025/): Wij zetten risicodragend kapitaal in als instrument voor beleid, waar de markt het laat afweten en innovatieve ondernemers vastlopen op het ontbreken van geduldig geld. Dat is onze legitimatie, en onze verantwoordelijkheid.
- [Informatiemanagement](https://horizonflevoland.nl/rapport/informatiemanagement-2025/): In 2026 wordt voortgebouwd op de fundamenten die in 2025 zijn gelegd. De focus ligt op de doorontwikkeling van dashboards voor stuurinformatie, het verbeteren van datakwaliteit en de inzet van AI voor een efficiëntere vastlegging in het CRM. Ook de samenwerking met de andere ROM’s op het Landelijke Data Platform wordt verder uitgebouwd.
- [Economic Board Flevoland](https://horizonflevoland.nl/rapport/ebf-2025/): De Economic Board Flevoland (EBF) is een onafhankelijk netwerk van ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden – de zogenoemde triple helix – dat zich bezighoudt met de strategische en economische toekomst van de regio. Niet vanuit directe dienstverlening aan individuele bedrijven, maar vanuit een helikopterperspectief: waar wil Flevoland over tien jaar staan, en wat is daarvoor nodig?
- [Digitalisering](https://horizonflevoland.nl/rapport/digitalisering-2025/): Slechts een klein percentage van de Flevolandse bedrijven heeft AI daadwerkelijk geïntegreerd in processen – denk aan geautomatiseerde workflows, slimme beslissingsondersteuning of toepassingen die taken overnemen die voorheen handmatig werden uitgevoerd. Veel bedrijven erkennen de noodzaak, maar weten nog niet hoe.
- [Balans](https://horizonflevoland.nl/rapport/bijlage2-2025/): De activiteiten van Horizon B.V. bestaan voornamelijk uit het leveren van een bijdrage aan de duurzame verbetering van de economische structuur en de werkgelegenheid binnen de provincie Flevoland.
- [Voorwoord 2025](https://horizonflevoland.nl/rapport/voorwoord-2025/): 2025 was om meerdere redenen een bewogen jaar, dat zich onder andere kenmerkt door geopolitieke spanningen. Daarmee is de urgentie op het gebied van strategische autonomie en weerbaarheid in Europa en Nederland toegenomen.
- [Voedseltransitie](https://horizonflevoland.nl/rapport/voedseltransitie-2025/): Flevoland is opgezet voor de landbouw. Wie hier rondrijdt, ziet grote, rechte akkerpercelen, ontworpen voor efficiënte en grootschalige teelt. Maar achter die vlakke horizon schuilt een complex en divers ecosysteem, waaronder machinebouwers, logistieke dienstverleners, voedselverwerkende bedrijven en accountantskantoren die de agrarische sector bedienen. Met een groeiende groep innovatieve bedrijven, die technologie inzet om de uitdagingen van morgen vandaag al te adresseren.
- [Verslag van de Raad van Commissarissen](https://horizonflevoland.nl/rapport/rvc-2025/): Naast de aansturing van de organisatie kreeg Marius Prins de opdracht een plan van aanpak op te stellen voor de herstructurering van Horizon en de fondsen. In goed overleg met de aandeelhouder werd dit plan vormgegeven en in november aangeboden aan de aandeelhouder en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), mede met het oog op de gezamenlijke wens dat het ministerie van EZK toetreedt als aandeelhouder.
- [Internationaliseren](https://horizonflevoland.nl/rapport/internationaliseren-2025/): Internationaliseren is bij Horizon tweezijdig. Enerzijds werken we aan de acquisitie van buitenlandse bedrijven en investeringen naar Flevoland. Anderzijds ondersteunen we Flevolandse ondernemers bij hun stappen naar het buitenland. Beide richtingen versterken de economische positie van de provincie.
- [HTSM](https://horizonflevoland.nl/rapport/htsm-2025/): Flevoland ontwikkelt zich van een traditionele agrarische provincie naar een centrum voor maakindustrie en technologische innovatie. Het thema High Tech Systems & Materials (HTSM) belichaamt deze ontwikkeling, met techniek als motor voor zowel het bedrijfsleven als de regionale werkgelegenheid.
- [Grondstoffentransitie](https://horizonflevoland.nl/rapport/grondstoffentransitie-2025/): De circulaire economie is een breed domein. Daarom onderscheiden we twee grondstoffenstromen:
- [Energietransitie](https://horizonflevoland.nl/rapport/energietransitie-2025/): Het overbelaste elektriciteitsnetwerk is de afgelopen jaren de grootste gedeelde uitdaging geworden voor ondernemers in Flevoland. Bedrijven die willen uitbreiden kunnen geen nieuwe aansluiting krijgen. Nieuwe bedrijven kunnen zich daardoor moeilijker vestigen. Die urgentie heeft er in 2025 toe geleid dat ondernemers Horizon steeds beter weten te vinden. Horizon gaat ook zelf actief op zoek naar bedrijven die vastlopen op energievraagstukken.
- [Accountmanagement](https://horizonflevoland.nl/rapport/accountmanagement-2025/): De eerste paar jaar was Horizon op de kaart zetten de belangrijkste opdracht voor accountmanagement. De accountmanagers trokken door heel Flevoland, legden contacten, bezochten netwerkevenementen en vertelden ondernemers wat Horizon te bieden had. Die aanpak was noodzakelijk voor een organisatie die haar naam nog moest vestigen. In 2025 is die fase definitief afgesloten en is een nieuwe begonnen.
- [Innoveren](https://horizonflevoland.nl/rapport/innoveren-2025/): Tot medio 2025 werkte Innoveren vanuit drie transities: grondstoffen, voedsel en energie. De transitiegerichte aanpak loopt niet meer in lijn met de huidige ontwikkelingen en dus ook het (regionale) beleid. Horizon is een uitvoeringsorganisatie van regionaal economisch beleid. De wereld verandert continue en daarmee de maatschappij. Dat heeft ook gevolgen voor de economie. Van ons mag dus verwacht worden dat wij daar, in goede samenwerking met onze stakeholders, op inspelen.
- [Human Resources](https://horizonflevoland.nl/rapport/human-resources-2025/): In 2025 heeft Horizon bewezen dat de organisatie ook in een jaar van verandering resultaten kan blijven boeken. Een directiewisseling, een beweging naar thematisch werken en verdere professionalisering van de organisatiestructuur vroegen om aanpassingsvermogen – en dat aanpassingsvermogen was er. Medewerkers en management hebben samen gezorgd voor continuïteit en koersvaste uitvoering.   De organisatie groeide in 2025 verder door: van 38,6 fte aan het begin van het jaar naar 38,9 fte aan het einde van het jaar. Het gemiddeld ziekteverzuim over 2025 bedroeg 5,85%. Directiewisseling
Per 1 mei 2025 heeft de toenmalige directeur zijn functie neergelegd. In de tussenliggende periode heeft een interim-directeur samen met het management team de organisatie geleid en gezorgd voor continuïteit. In samenwerking met de Raad van Commissarissen is een zorgvuldig wervings- en selectieproces doorlopen, dat heeft geleid tot de benoeming van Chris van Voorden als nieuwe directeur per 1 december 2025. De zorgvuldigheid waarmee dit traject is doorlopen, heeft bijgedragen aan een stabiele overgang en een heldere start voor de nieuwe directeur.
Thematisch werken
Een belangrijke organisatieontwikkeling in 2025 was de beweging naar meer thematisch werken. Door de organisatie thematisch in te richten – rondom de focusthema’s HTSM, AgriTech, Energie en Digitalisering – kan Horizon haar drie kerntaken innoveren, investeren en internationaliseren beter integreren en meer gerichte impact maken. In 2025 zijn gesprekken gevoerd met medewerkers ter voorbereiding op deze nieuwe manier van werken. Dit heeft geleid tot eerste verschuivingen: collega’s zijn in sommige gevallen overgestapt naar een ander team of hebben hun rol anders ingevuld, passend bij de nieuwe koers van Horizon. Bij Innoveren is daarnaast een eerste teamleider aangesteld als stap in de verdere professionalisering van de organisatiestructuur.
Beleid en arbeidsvoorwaarden De gedragscode en het arbobeleid zijn in 2025 opnieuw beoordeeld en waar nodig geactualiseerd, passend bij de huidige omvang en fase van de organisatie. In de tweede helft van het jaar is verkend in hoeverre aansluiting bij de CAO Rijk wenselijk en passend is. Gezien de organisatieveranderingen is besloten dit traject zorgvuldig en stapsgewijs op te pakken, zodat de nieuwe directeur hierin volledig kan participeren. De verdere concretisering volgt in 2026. Eind 2025 is tevens besloten het functiehuis beter te laten aansluiten bij de inrichting van andere ROM’s, wat bijdraagt aan vergelijkbaarheid en een sterkere positie op de arbeidsmarkt. Samenwerking en verbinding De samenwerking met HR-collega’s van de andere ROM’s is in 2025 voortgezet. Er vonden drie online overleggen plaats waarin actuele HR-thema’s zijn besproken, en één fysieke bijeenkomst in Den Haag met als thema de toepassing van AI binnen HR. Deze samenwerking draagt bij aan kennisdeling en het ontwikkelen van gezamenlijke best practices. Intern is het versterken van het teamgevoel een blijvend aandachtspunt. In 2025 zijn teamactiviteiten georganiseerd, waaronder een bezoek aan de gemeente Almere met rondleiding en bedrijfsbezoek, wat heeft bijgedragen aan onderlinge verbinding en een breder beeld van de regio. Vooruitblik In 2026 bouwt Horizon verder op de fundamenten die in 2025 zijn gelegd. De focus ligt op de verdere doorontwikkeling van het thematisch werken, de afronding van het CAO-traject en de invoering van een vernieuwde gesprekscyclus met meer nadruk op individuele ontwikkeling. Medewerkers blijven de spil in het realiseren van de organisatiedoelen.
- [Jaarverslag 2025](https://horizonflevoland.nl/rapport/jaarverslag-2025/): Werken aan een toekomstbestendig Flevoland
- [Een oproep aan Flevolandse ondernemers](https://horizonflevoland.nl/rapport/een-oproep-aan-flevolandse-ondernemers/): Paul Andela’s visie is helder: innovatie begint bij betrokkenheid van boeren en eenvoud. Met zijn bedrijf laat Paul zien dat innovatie en ondernemerschap hand in hand gaan. Het vereist durf en het blijven luisteren naar de boeren die de technologie moeten toepassen in de praktijk. De toekomst van landbouw wordt niet alleen bedacht, maar vooral gedaan – door ondernemers met lef. Flevoland heeft de technologie, de ruimte én de ondernemersgeest. Wat nu nodig is, zijn ondernemers die hun nek durven uit te steken. Sluit je aan bij de kopgroep die techniek en vakmanschap samenbrengt. Zoek de samenwerking met bouwers, beleidsmakers en collega-boeren. Gebruik de mogelijkheden – zoals voucherregelingen – om te testen, te leren en te groeien.
- [De boer, de techniek en de toekomst](https://horizonflevoland.nl/rapport/de-boer-de-techniek-en-de-toekomst/): Een van die ondernemers die anders durft te denken is Paul Andela, oprichter van Andela Techniek & Innovatie uit Nagele. Een innovatieve machinebouwer voor hun klanten in de agrofoodsector, met als eén van hun bekendste machines, de Andela Robot Weeder. Dit is een volledig geautomatiseerde, autonoom rijdende wiedrobot.
- [Tijd voor actie: Flevoland is de toekomst](https://horizonflevoland.nl/rapport/tijd-voor-actie-flevoland-is-de-toekomst/): Pak als innovatieve ondernemer jouw kans om onze voorsprong te benutten. We hebben alles in huis om dé impact regio van Nederland te worden, onder andere op het gebied van slimme landbouw. Visie, kennis, een pioniersmentaliteit én de wil om continu te ontwikkelen en verbeteren. Slimme landbouw of Smart Agri zijn nu geen buzzwoorden meer. Het is een beweging. Een manier van kijken binnen de landbouw die technologie omarmt, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Als we ergens in Nederland de balans kunnen vinden tussen innovatie, duurzaamheid en toekomstbestendig ondernemen, dan is het in Flevoland.
- [Smart Agri is meer dan technologie](https://horizonflevoland.nl/rapport/smart-agri-is-meer-dan-technologie/): Hoewel technologie steeds belangrijker wordt, is er soms twijfel over de praktische toepasbaarheid ervan. We hebben daarom in de landbouwsector niet alleen te maken met een praktische, maar ook een sociale transitie. Slimme landbouw is geen technologische gimmick, maar vereist vooral een gedragsverandering.
- [Samen werken aan de landbouw van de toekomst](https://horizonflevoland.nl/rapport/samen-werken-aan-de-landbouw-van-de-toekomst/): In het hart van Nederland ligt dé regio die wereldwijd de toon zet op het gebied van slimme landbouw. In Flevoland bouwen ondernemers vandaag aan de landbouw van morgen. Digitalisering, innovatie en technologie komen samen op een plek waar ondernemers zoals jij pionieren met precisielandbouw, autonome systemen en slim gebruik van data. Als innovatieve ondernemer zie je stilstand als achteruitgang. Je zoekt beweging, groei en zingeving. Je maakt werk van technologie, niet alleen omdat het moet, maar ook omdat je weet dat het beter kan. Je bent op zoek naar betekenisvolle impact binnen je eigen vakgebied, en je bent niet de enige.
- [Whitepaper: Smart Agri](https://horizonflevoland.nl/rapport/whitepaper-smart-agri/): Welke kansen biedt het voor de landbouw in Flevoland?
- [Toekomstbeeld en aanbevelingen](https://horizonflevoland.nl/rapport/toekomstbeeld-en-aanbevelingen/): De toekomst van logistiek in Flevoland ligt niet op de weg alleen. Bedrijven die nu investeren in binnenvaart en multimodaal vervoer bouwen aan een keten die slimmer, schoner en veerkrachtiger is. De overstap hoeft niet groot te zijn. Kleine, praktische stappen maken al een groot verschil.
- [Praktische voorwaarden voor succesvolle overstap](https://horizonflevoland.nl/rapport/praktische-voorwaarden-voor-succesvolle-overstap/): Een succesvolle overstap begint bij een goede aansluiting tussen systemen en processen. Digitale platforms maken het steeds eenvoudiger om vervoer over water te integreren in bestaande planningssoftware, en terminals en expediteurs bieden vaak kant-en- klare koppelingen, waardoor ook mkb- bedrijven zonder grote investeringen kunnen meebewegen.
- [De harde cijfers: CO₂ en kostenbesparing](https://horizonflevoland.nl/rapport/de-harde-cijfers-co%e2%82%82-en-kostenbesparing/): De milieuwinst van varen in plaats van rijden is goed meetbaar. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat bedrijven die een deel van hun transport via de binnenvaart laten verlopen gemiddeld vijf tot twaalf procent minder CO₂ uitstoten. Wie structureel kiest voor water (of werkt met een schonere vloot) kan die besparing zelfs zien oplopen tot zestig procent, afhankelijk van de afstand, het volume en de mate van samenwerking binnen de keten.
- [In de praktijk: JYSK als voorbeeld](https://horizonflevoland.nl/rapport/in-de-praktijk-jysk-als-voorbeeld/): Sommige bedrijven, zoals JYSK, zetten de stap naar multimodaal transport al in de praktijk. JYSK is een internationale woon- en interieurwinkelketen met vestigingen door heel Europa, en een groot distributiecentrum in Lelystad. Vanuit het distributiecentrum gaan dagelijks meubels en woonaccessoires naar winkels en klanten in binnen- en buitenland. Om die logistieke stroom slimmer en duurzamer te maken, onderzoekt JYSK hoe een deel van de containers via de binnenvaart kan worden vervoerd. Zo verkent het bedrijf de mogelijkheden om uitstoot te verlagen en leveringen betrouwbaarder te maken zonder dat het ten koste gaat van efficiëntie of snelheid.
- [Wat zijn de kansen van multimodaal transport?](https://horizonflevoland.nl/rapport/wat-zijn-de-kansen-van-multimodaal-transport/): Voor veel Flevolandse bedrijven is de binnenvaart nog relatief onbekend terrein. Toch laten de cijfers zien dat de voordelen concreet zijn. Bij grotere volumes is vervoer over water vaak goedkoper, soms wel tien tot twintig procent. Schepen varen bovendien volgens vaste schema’s, waardoor transport minder afhankelijk is van files of spitsuren en de planning beter voorspelbaar wordt.
- [Waarom nu?](https://horizonflevoland.nl/rapport/waarom-nu/): Flevoland telt inmiddels ruim 6.000 logistieke en transportbedrijven, en het aantal vrachtbewegingen groeit elk jaar. Wat ooit een voordeel was, begint nu zijn grenzen te bereiken. De ruimte en bereikbaarheid raken steeds voller. Landelijk wordt nog altijd zo’n 70% van al het goederenvervoer over de weg gedaan, tegenover 17 tot 19% via de binnenvaart. Daarmee blijven veel kansen voor duurzaam en efficiënt vervoer onbenut.
- [Flevoland is een regio in beweging](https://horizonflevoland.nl/rapport/flevoland-is-een-regio-in-beweging/): Flevoland groeit. Dat is onmiskenbaar. Bedrijven breiden uit, export neemt toe en de regio bruist van bedrijvigheid. Maar wat gebeurt er als groei sneller gaat dan de infrastructuur kan bijbenen? Elke dag rijden er ruim 11.000 vrachtwagens over de Flevolandse wegen. Terwijl de logistieke sector een van de belangrijkste motoren van de regionale economie is, neemt de druk op wegen en milieu steeds verder toe. De ruimte op de weg is niet oneindig, en uitbreiden kan niet overal.
- [Whitepaper: Water maakt het verschil in Flevoland](https://horizonflevoland.nl/rapport/whitepaper-water-maakt-het-verschil-in-flevoland/): Multimodaal transport als kracht voor exportbedrijven in Flevoland
- [Copyright](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/copyright/): Copyright
Copyright © 2025 Horizon Flevoland
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever
Interviews, redactie, vormgeving en opmaak: Nicole van de Burgwal
Afbeeldingen: Safiera van Mastbergen en Nicole van de Burgwal
Met dank aan:
Eva Vriend (schrijver en historicus) | Annette Wijering (directeur Toekomstbestendige en Digitale Economie RVO) | Arjan Linschooten (Regiomanager VNO-NCW Midden) | Nathanaël Middelkoop (Voormalig wethouder Gemeente Urk) | Linda Verduin (Wethouder Gemeente Noordoostpolder) | Jacob Korterink (Adviseur Economische Zaken Gemeente Noordoostpolder) | Dennis Grimbergen (Voormalig Wethouder Gemeente Lelystad) | Wilco van Zon (Adviseur Economie en Accountmanager Gemeente Dronten) | Renate Slokker (Beleidsadviseur Economie Gemeente Dronten) | Helmut Hermans (Wethouder Gemeente Zeewolde) | Maaike Veeningen (Wethouder Gemeente Almere) | Wiggele Oosterhoff (Voormalig docent-onderzoeker ethiek en ondernemen, programmahoofd ondernemerschap Aeres) | Aida Montakab (Programmamanager Leven Lang Ontwikkelen Windesheim Almere) | Euryanthe Breeveld (Teamleider volwassenen onderwijs en Maritiem trainingscentrum Firda) | Pieter Leen Bos (Operationeel coördinator Maritiem trainingscentrum Firda) | Cor van Veldhuijsen (Agrofoodcluster) | Danny Frietman (Green Innovation Hub) | Antijn Koers (Suplacon/Innovatiecluster Noordoostpolder) | Rein Brands (Bedrijvenkring Urk en Urk Maritime) | Hugo Jongejan (LOF./Bedrijven voor Noordoostpolder) | Remco Gemmeke (Vereniging Bedrijfskring Almere) | Rein Zuidema (Bedrijfskring Zeewolde)
- [Epiloog](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/epiloog/): Flevoland is een provincie die is ontstaat uit verbeeldingskracht, samenwerken en de overtuiging dat het mogelijk is om iets te bouwen dat groter is dan jezelf. Die mindset leeft nog steeds, soms zichtbaar aan de oppervlakte, maar ook daaronder.
- [Bijdragen aan de toekomst](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/hoe-kijken-we-verder-dan-ons-eigen-belang/bijdragen-aan-de-toekomst/): “Ik denk dat samenwerken heel erg belangrijk is. Je ziet dat de wereld verandert, dus je moet andere oplossingen bedenken. Grondstoffen worden steeds schaarser, dat zal in de toekomst alleen nog maar meer spelen. We moeten echt met elkaar gaan kijken, hoe kunnen we toch een aantrekkelijke omgeving en een leefbare wereld blijven? Om daar te komen is er nog heel veel innovatie nodig en daar kunnen ondernemers een hele belangrijke rol in spelen. Als je nu al nadenkt over wat er straks in de wereld gaat gebeuren en hoe we daarmee om kunnen gaan, dan liggen er nog ontzettend veel kansen voor ondernemers om met mooie innovatieve ideeën te komen die niet alleen hier in Flevoland en Nederland, maar misschien ook wel in Europa en de rest van de wereld bruikbaar zijn”, zegt wethouder Maaike Veeningen (Gemeente Almere).
- [Hoe kijken we verder dan ons eigen belang?](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/hoe-kijken-we-verder-dan-ons-eigen-belang/): “Hopelijk gaan dan het hoger belang en eigen belang hand in hand”. Precies daar raken we aan een dieper en groter verhaal. Dat is de kern van gezonde groei, goed voor de onderneming en voor de samenleving. Waarom we doen wat we doen. Waarvoor we doen wat we doen. Waar we als ondernemers, overheid, onderwijs en onderzoek elke dag ons bed voor uitkomen. Waardoor we met een goed gevoel onszelf in de spiegel aan kunnen kijken.
- [Open innovatie als vliegwiel](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/wat-maakt-samenwerken-nu-en-morgen-onmisbaar/open-innovatie-als-vliegwiel/): “Een groot verschil wat gemaakt wordt of bepalend is in de omslag van hoe ondernemers omgaan met innovatie, van individueel naar collectief, is dat er ook vernieuwing komt bij heel veel bedrijven. We voelen veel meer aan welke problemen er spelen in het land en we kunnen het ook beter bespreekbaar met elkaar maken”, aldus Antijn Koers (Suplacon/Innovatiecluster Noordoostpolder). “We zijn trotse mensen, maar we durven ons kwetsbaar op stellen, onze trots opzij te zetten en meer met elkaar te delen. Ik denk dat we daarin veel makkelijker en beter bruggen kunnen slaan, om de toenadering en samenwerking met elkaar te vinden, omdat de uitdagingen en problemen die in dit land spelen gewoon echt relevant zijn. Uiteindelijk zet je het bedrijfsbelang voorop en ga je bepalen hoe je tot een bepaald doel komt. Kun je dat alleen doen of moet je daar samen een vuist in maken om de groei te faciliteren en versnellen? Ik denk dat het een trend is die steeds meer plaats zal vinden”.
- [Een gezamenlijke gouden toekomst](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/wat-maakt-samenwerken-nu-en-morgen-onmisbaar/een-gezamenlijke-gouden-toekomst/): “Ik zie om mij heen al veel positieve ontwikkelingen, zoals clustervorming. Je ziet dat bedrijven elkaar echt gaan opzoeken, bijvoorbeeld in het vormen van consortia. Je kunt het niet alleen en dat moet je ook niet willen. Ik denk dat de kracht met name ook zit in het bundelen van bedrijven, wij doen dat hier op Urk met seafood en maritiem”, zegt Rein Brands (Bedrijvenkring Urk en Urk Maritime). “Het Hightech Cluster in Almere, daar zit ook heel veel energie op. Ik denk dat dat de kracht is waar je op voort moet borduren. Klaar voor de toekomst zijn is geen individueel traject. Dan moet je echt wel elkaar gaan opzoeken. Complementair zijn, elkaars kracht gebruiken en elkaar aanvullen. In samenwerking en clustervorming zie ik een gouden toekomst voor de ondernemer in Flevoland”.
- [Gedeelde identiteit en regionale trots](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/wat-maakt-samenwerken-nu-en-morgen-onmisbaar/gedeelde-identiteit-en-regionale-trots/): “De regionale identiteit is denk ik heel relevant voor jou als ondernemer, dat je ook staat voor de culturele waarden en maatschappelijke kenmerken die de omgeving kenmerkt. Dat je dat ook koestert. Ik vind regionale impact maken en dat je een vuist maakt voor waar je vandaan komt en de culturele waarde die je hebt, dat moet je koesteren en borgen. Het ondernemende karakter leeft hier heel erg vind ik, dat voel ik veel meer ten opzichte van andere delen in het land”, zegt Antijn Koers (Suplacon/Innovatiecluster Noordoostpolder).
- [Wanneer beleid, praktijk en kennis elkaar versterken](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/wat-maakt-samenwerken-nu-en-morgen-onmisbaar/wanneer-beleid-praktijk-en-kennis-elkaar-versterken/): “Wat een asset van ons als Nederland is, als ik dat ook vergelijk met het buitenland, is dat wij heel sterk zijn in publiek-privaat samenwerken”, zegt Annette Wijering (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland). “Voor ons is dat soms een gegeven, wij weten elkaar als kennisinstellingen, overheid en bedrijven vrij goed te vinden. Vaak ook nog met het onderwijs erbij, want talent wordt steeds belangrijker. In die vierhoek werkt het heel goed samen. Als ik dan kijk naar het buitenland, dan zijn wij daar toch wel vrij uniek in. Het zit ook in onze cultuur ingebakken, die publiek-private samenwerking. Ik denk dat het ons echt een voordeel geeft, het kan versnellen”.
- [Samenwerking als basis voor vooruitgang](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/wat-maakt-samenwerken-nu-en-morgen-onmisbaar/samenwerking-als-basis-voor-vooruitgang/): “Ik denk dat de sleutel zit in de kracht van het samenwerken”, zegt Rein Brands (Bedrijvenkring Urk en Urk Maritime). “Er wordt zoveel van bedrijven gevraagd. Je moet je specialiseren, want je kunt niet alles. Dan is met name samenwerken en werken in consortia de sleutel om ook succesvol te zijn. Dat geldt niet alleen lokaal, maar ook nationaal en internationaal”. “Ik denk dat samenwerking en netwerk een hele belangrijke rol speelt”, aldus Renate Slokker (Gemeente Dronten). “Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Dat is gewoon ontzettend belangrijk. Juist die kennis met elkaar ophalen, durven delen en zo de vermenigvuldiging zien”. Dat hoef je aan ondernemers in Dronten niet zo zeer uit te leggen dat zit eigenlijk bijna in de genen”, vult Wilco van Zon (Gemeente Dronten) aan.
- [Wat maakt samenwerken nu en morgen onmisbaar?](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/wat-maakt-samenwerken-nu-en-morgen-onmisbaar/): Als er een ding steeds duidelijk wordt, dan is het dat je het als ondernemer niet allemaal meer alleen moet willen doen. De uitdagingen van deze tijd zijn te groot om als individuele ondernemer op te lossen. Dit terwijl de kansen die erin zitten, juist groter en grijpbaarder worden wanneer ondernemers elkaar weten te vinden.
- [De kracht van samenwerken](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/welke-koers-vaar-jij/de-kracht-van-samenwerken/): Samenwerken is ook belangrijker dan ooit. “Je moet iemand hebben die in een glazen bol kijkt, die lijntjes heeft om te weten wat er op je afkomt. Dat je je niet laat overvallen. Daar kun je organisaties als bedrijfskringen en clusters goed voor gebruiken”, zegt Pieter Leen Bos (Firda).
- [Waar koplopers het verschil maken](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/welke-koers-vaar-jij/waar-koplopers-het-verschil-maken/): “Verandering betekent ook gewoon slimmer, efficiënter en doelgerichter werken. Er gebeurt veel om ons heen, maar veel kan je ook aan zien komen. Daarin kun je een early adopter zijn, je kunt het opzoeken. Eigenlijk heb je er in een ondernemerswereld meteen een concurrentievoordeel uit te halen”, zegt Aida Montakab (Windesheim). “Ondernemers die daar mee bezig zijn, nieuwsgierig naar zijn en in investeren, gaan sneller en halen daar hun voordeel uit ten opzichte van de concurrentie. Het maakt de positie van een onderneming sterker en steviger. Alleen geïnspireerd worden is niet voldoende, je moet daar ook wat mee doen. Inspiratie is mooi, het is een start. Maar als het bij een start blijft gebeurt er niks. Je moet het tastbaar maken en er daadwerkelijk iets mee doen. Het zijn de meer nieuwsgierige ondernemers en studenten die het echt opzoeken. Die gaan sneller en hebben een voorsprong in de markt en de sector waarin ze (willen) werken”.
- [Durven ontdekken is waar vernieuwing begint](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/welke-koers-vaar-jij/durven-ontdekken-is-waar-vernieuwing-begint/): “Voor een ondernemer is het denk ik van belang dat je blijft leren, en ook nieuwe gebieden blijft verkennen. Dat je daarin bijblijft. Het kan natuurlijk best zijn dat je een keuze maakt, ik ga eerst goed op die duurzaamheid zitten en digitalisering komt later. Ik denk dat je niet alles tegelijk kan, maar je moet het wel blijven verkennen en bijblijven op de deelgebieden die op je afkomen”, zegt Cor van Veldhuijsen (Agrofoodcluster). Pieter Leen Bos (Firda) vult aan: “De essentie is dat de waarde van een onderneming niet langer in een perfect plan zit, maar in het meesterschap om te navigeren als de kaart niet meer klopt. We zitten op dit moment in een situatie waarin we weinig richting krijgen. Dan zien we dat bedrijven die het lef hebben gehad om kleine stapjes te zetten om te experimenteren wel doorgaan. De kracht zit denk ik juist in op klein gebied durven te experimenteren. Om eens te kijken of het nodig is om je overal in bij te scholen, generalistisch te zijn en van alles een klein beetje te weten. Of dat je juist specialistisch moet zijn”.
- [De kunst van nieuwsgierig blijven](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/welke-koers-vaar-jij/de-kunst-van-nieuwsgierig-blijven/): “Ik denk dat het heel goed is dat men zich beseft dat de wereld om ons heen snel verandert, en dat we daarin ook mee zullen moeten gaan. Ik denk dat we daarin een gezamenlijke opgave hebben, dus laten we vooral ook samen kijken hoe we daar antwoord op kunnen geven”, zegt Euryanthe Breeveld (Firda).
- [De persoon achter de ondernemer](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/welke-koers-vaar-jij/de-persoon-achter-de-ondernemer/): “Als we zeggen dat ondernemen steeds meer een persoonlijk vraagstuk wordt, dan is het ook belangrijk dat je daar voortdurend op reflecteert. Niet alleen op de ontwikkeling van jouw bedrijf, maar ook de ontwikkeling van jezelf. En eigenlijk zouden die twee met elkaar in de pas moeten lopen. Zeker als bedrijven groter worden, er overnames worden gedaan en er veel meer personeel is. Dat vraagt vaak van ondernemers een andere positie. Dan komt werkgeverschap om de hoek kijken, en wordt leiderschap veel belangrijker”, zegt Wiggele Oosterhoff.
- [Welke koers vaar jij?](https://horizonflevoland.nl/rapport/longread-ondernemer-van-de-toekomst/welke-koers-vaar-jij/): “Er gebeurt hier zoveel wat je niet altijd ziet”. Dit is ook het geval als we het hebben over de persoon achter de ondernemer. Onder de oppervlakte gaat de echte kracht van de Flevolandse ondernemer schuil. Niet in grote woorden, maar in wat je nauwelijks ziet: de manier waarop ze blijven streven naar iets beters. Niet alleen als het gaat om innovatieve producten of diensten, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Zichzelf constant opnieuw uitvinden, als je het zo wilt noemen. Veel ondernemers doen dit vaak zonder hier veel ruchtbaarheid aan te geven, een nuchtere bescheidenheid.